Project Manager Senior M/V/X

Description de la fonction

Sécurité - Environnement Qualité

Le Project Manager Senior :

• Définit, avec l'équipe de management, le plan annuel et quinquennal et veille à sa réalisation.
• Assure la promotion et la mise en ouvre de la politique sécurité de l'entreprise au sein de son département.
• S'assure, pour lui-même et pour l'ensemble de ses collaborateurs, de la réalisation des actions qui visent à la diminution des risques dans l'entreprise, ainsi qu'à l'amélioration des conditions de bien-être au travail.
• Veille à la mise en place des moyens nécessaires à l'obtention et la vérification des formations, habilitations et permis nécessaires pour l'ensemble du personnel concerné.
• Veille à la mise en place des moyens nécessaires à la remontée des informations en matière de sécurité, d'incident, de déviation aux règles de sécurité et veille à les diffuser à ses collaborateurs.
• Rédige les documents tels qu'autorisation de travail, ouverture de chantier, Modes Opératoires.

Gestion commerciale

• Participe à la réflexion stratégique en étroite collaboration avec son BUM.
• Cherche à augmenter le chiffre d'affaires et la rentabilité de son « portefeuille client ».
• Démarche des nouveaux clients, en accord avec son BUM et conformément aux plans d'actions
• Assure le remplacement de son BUM dans les réunions de prospection si nécessaire.

Gestion financière

• Consulte et analyse régulièrement son compte de résultats prévisionnels.
• Analyse ses propres indicateurs, en assure le suivi, et en déduit des plans d'actions efficaces.
• Participe de manière active au suivi financier de la Business Unit (réunions)

Gestion des ressources humaines

• Participe activement à la vie de l'équipe de la Business Unit et assume activement les rôles et responsabilités proposés par le BUM.
• Mesure et évalue sa propre charge de travail, son efficacité et sa rentabilité, conformément aux objectifs de l'équipe.
• Pilote ses équipes et participe activement aux processus d'évaluation du personnel occupé dans le cadre de ses chantiers.

Gestion opérationnelle

• Est le garant de la bonne application du processus de gestion de projet.
• Effectue les tâches suivantes dans le cadre du processus commercial, organisationnel et technique complet auprès de ses clients :

• la préparation, la négociation et le suivi des offres
• le suivi des commandes sur le plan budgétaire
• la planification des travaux et la réquisition des ressources dans les meilleurs délais
• la production et le suivi des décomptes intermédiaires et finaux
• l'établissement, la négociation et le suivi des offres de prix complémentaires
• la préparation et le suivi des dossiers de facturation
• la vérification de la clôture administrative et physique des projets
• le suivi du paiement des factures et l'apurement des retards
• l'examen des pertes et déclassement de matériel
• l'évaluation du projet, la mise en place et le suivi des plans d'actions, et la communication des retours d'expériences.

• Veille à l'obtention des couvertures de risques nécessaires (assurance crédit, assurances chantier particulières, etc..).

Profil

• Vous disposez d'un master ou expérience assimilée. Formation technique en construction métallique, mécanique ou électromécanique.
• Vous avez une expérience probante de dix années en maintenance ou projets industriels dans les domaines décrits ci-dessus .
• Vous êtes meneur d'hommes, obsédé par la sécurité des hommes, Problem solver. Rigoureux, et organisé. Disponible et flexible. Vous êtes orienté(e) « client » et « amélioration continue ».
• Vous avez une connaissance de la suite Office.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Dans cette fonction, notre partenaire entend :

• Vous donner l'opportunité de vous développer au sein d'une société faisant partie d'un groupe international.
• Vous démontrer que la culture de son entreprise se caractérise par une atmosphère informelle et conviviale.
• Vous fournir une formation car la croissance et l'évolution des talents sont des éléments importants pour notre partenaire.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à postuler !

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