Technicien Électromécanique (Industrie Pharmaceutique) H/F/X

Description de l'entreprise

STEROP a été fondée en 1947 par le pharmacien Joseph Eykerman, à l'arrière de sa pharmacie, avec pour mission de fournir des médicaments injectables essentiels sur le marché local.

Dans les années 60, l'entreprise a été reprise par son fils, Luc Eykerman, pharmacien industriel.

Au début des années 80, la production de formes lyophilisées (comprimés, poudres) a été développée.

Au cours des 70 dernières années, STEROP s'est forgée une réputation inégalée dans la fabrication et le développement de médicaments essentiels à des prix compétitifs, tout en garantissant une excellente qualité belge et en proposant des solutions efficaces et adaptées aux besoins de ses clients.

Description de la fonction

Nous recherchons un technicien électromécanicien motivé pour rejoindre une équipe technique jeune, engagée et collaborative, au sein d'une entreprise pharmaceutique.

Le candidat idéal fait preuve d'un excellent état d'esprit, apprécie le travail en équipe et contribue activement à maintenir un environnement professionnel équilibré et positif.

Les profils désireux d'évoluer, de développer leurs compétences techniques et de s'investir sur le long terme sont particulièrement valorisés. Notre site est actuellement en pleine phase d'expansion, ce qui fait de ce poste une opportunité idéale pour intégrer l'équipe technique à un moment clé du développement de l'entreprise et évoluer en même temps qu'elle.
Les clés de réussite au sein de notre entreprise sont la motivation, la curiosité technique, la proactivité et l'esprit de responsabilité (agir comme si l'on était propriétaire de son périmètre).

Responsabilités Principales :

• Réaliser les changements de format sur les équipements, activité représentant environ 65 % du temps de travail.
• Assurer le dépannage quotidien des équipements (électrique, mécanique, pneumatique), en coordination avec les superviseurs de production et le superviseur maintenance afin de définir les priorités.
• Les techniciens sont répartis par secteur et chacun est responsable de ses équipements. Une rotation pourra être mise en place, selon les priorités de l'entreprise, afin de favoriser le développement de la polyvalence.
• Effectuer la maintenance préventive et corrective des lignes de production.
• Participer à l'analyse des pannes récurrentes (recherche de causes racines) et proposer des actions correctives durables visant à améliorer la performance des équipements.
• Réaliser des réparations durables, en évitant au maximum les solutions temporaires et en privilégiant des interventions fiables et pérennes.
• Contrôler et ajuster les paramètres techniques des machines, dans le respect des réglages validés et des contraintes pharmaceutiques.
• Appliquer et faire vivre le 5S au quotidien sur le poste de travail (ordre, propreté, rangement, identification).
• Assurer la conformité aux règles GMP lors de chaque intervention, en particulier sur des équipements et procédés critiques.
• Suivre les procédures internes, les SOP, et assurer une documentation rigoureuse des interventions de maintenance (traçabilité).
• Collaborer étroitement avec les opérateurs, la production, la qualité (QA) et les autres membres de l'équipe maintenance.

Profil

• Formation en électromécanique (bachelier fortement apprécié). Un niveau de formation inférieur peut être accepté selon l'expérience, l'autonomie et les compétences techniques du candidat.
• Une expérience en environnement pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique, chimie fine/spécialités chimiques ou biopharmaceutique sera particulièrement valorisée.
• Minimum 3 ans d'expérience dans l'un des secteurs cités, ou minimum 5 ans d'expérience dans un autre secteur industriel/manufacturier.
• Une expérience en remplissage de récipients pharmaceutiques (lignes de remplissage et de fermeture), ainsi que sur des équipements de packaging ou d'inspection visuelle de médicaments, est fortement valorisée.
• Solides compétences en mécanique, électricité et pneumatique, ainsi que des notions de base en automatisation (diagnostic, compréhension du fonctionnement des lignes).
• Capacité à intervenir en maintenance préventive et corrective sur des équipements de production, d'inspection et de conditionnement.
• Bonne capacité de lecture et d'interprétation de schémas électriques et plans techniques.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Français obligatoire. Anglais niveau intermédiaire requis (documentation technique, échanges fournisseurs).
• Rigueur, précision et sens des responsabilités, indispensables pour travailler dans un environnement pharmaceutique.
• Respect strict des règles de sécurité, des procédures internes et des bonnes pratiques de fabrication (GMP).

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Anglais (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

• Salaire attractif et compétitif, aligné au marché pharmaceutique, négociable selon l'expérience et les compétences.
• Horaire en shift : 06h00- 14h00/ 08h00-16h30 / 14h00 - 22h00
• CDD de 12mois en vue d'un CDI
• 20 jours de congés légaux
• Téléphone de fonction mis à disposition en tant qu'outil de travail pour les interventions techniques et la communication interne.
• Budget et possibilités de formation pour le développement des compétences techniques (internes et externes).
• Environnement de travail humain, familial et collaboratif, au sein d'une entreprise pharmaceutique à taille humaine.
• Entreprise pharmaceutique en pleine expansion, avec des investissements importants et en cours dans de nouveaux équipements.
• Avantages complémentaires négociables selon le profil, l'expérience et l'implication.

Informations supplémentaires

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