Bedrijfsverpleegkundige (luchtvaartsector) M/V/X
Référence 5730562 | Créé le 23 janvier 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Santé / Paramédical - Soins infirmiers
Description de la fonction
Attentia Aviation Medical zorgt ervoor dat luchtvaartmedewerkers fit, gezond en veilig de lucht in kunnen. Je vindt ons vlakbij Brussels Airport - makkelijk bereikbaar. Attentia Aviation Medical is hét one-stop adres voor alle luchtvaartmedische onderzoeken. Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een Bedrijfsverpleegkundige met vaste werklocatie in Zaventem.
Jobomschrijving
Wat verwachten wij van jou?
Als bedrijfsverpleegkundige ben je deel van onze dienst Preventie & Bescherming op het Werk en zorg je mee voor de gezondheidsbeoordeling van de medewerkers bij onze klanten.
Dat doe je door onder meer volgende taken op jou te nemen:
- De preventieadviseur - arbeidsarts helpen bij het gezondheidstoezicht
- De arbeidsarts bijstaan bij de medische onderzoeken
- Bloedafnames en vaccinaties behoren tot de standaardtaken, maar je voert ook paramedische taken uit (biometrie, visiotest, ergovisietest, audiometrie, .).
- Gegevens registreren en de medische dossiers opvolgen.
- Administratie beheren van jouw klanten
- Klanten die vragen hebben te woord staan
- Meedenken over de optimalisatie van medische onderzoeken
Profil
Jouw profiel:- Je hebt een bachelor verpleegkunde
- Je kan je in het Nederlands, Frans en Engels vlot uitdrukken.
Compétences linguistiques
-
Anglais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Word Attentiaan en ervaar "Feeling good works great"!Attentia is dé HR en Well-being partner voor bedrijven in België. Door onze kwalitatieve en innoverende adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij ervoor dat de medewerkers van onze klanten zich geconnecteerd, gezond, veilig en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 815 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.
Feeling good works great is niet alleen een belofte naar onze klanten, maar ook wat we intern, binnen Attentia, willen waarmaken. We doen dit, onder andere, door:
- Bij Attentia vinden we duurzaamheid belangrijk. Duurzaam groeien als organisatie, duurzaam groeien als medewerker, met aandacht voor milieu en maatschappij. We organiseren tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Je geeft zelf richting aan je ontwikkeling in de jaarlijkse welzijns-, ontwikkel- en groeigesprekken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Niet alleen formeel leren wordt gestimuleerd maar ook informeel leren. Van je collega's en onze experten leer je elke dag wel iets nieuws.
- We dragen CSR (corporate social responsibility) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking.
Maar onze grootste troef? Dat zijn onze medewerkers, je toekomstige collega's. Solliciteer en ontmoet hen, je zult je ongetwijfeld welkom voelen.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
JOBAT
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |