Adjunct-Diensthoofd HR Nederlandstalig Personeel M/V/X
Référence 5731767 | Modifié le 24 février 2026
- Lieu : 1000 - Bruxelles
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée déterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience
Description de l'entreprise
Wil jij mee het verschil maken voor het Nederlandstalig onderwijs in het hart van Brussel? Bij het Departement Openbaar Onderwijs van de Stad Brussel werk je elke dag mee aan gelijke kansen, kwaliteitsvol onderwijs en een sterke, diverse samenleving. Jouw impact reikt verder dan HR alleen: je ondersteunt de mensen die elke dag het verschil maken voor duizenden leerlingen en cursisten.
Het departement staat in voor meer dan 100 schoolse en bijschoolse instellingen en is daarmee een van de grootste werkgevers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Binnen de HR-sectie, die de loopbanen van meer dan 5.500 medewerkers beheert, speelt de Cel Nederlandstalig Personeel een cruciale rol voor zo'n 600 personeelsleden in onze Nederlandstalige instellingen.
Description de la fonction
Als adjunct-diensthoofd HR voor Nederlandstalig Personeel neem je een sleutelpositie in. Je stuurt een klein, gedreven team aan, adviseert directies, personeelsleden en pedagogische inspectie en bouwt mee aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid. Zo draag je rechtstreeks bij aan beter onderwijs en een grotere maatschappelijke impact.
Taken
- Leiding geven: je coördineert de teamactiviteiten, je coacht medewerkers, je ziet toe op de uitvoering van de doelstellingen, het administratief beheer van het personeel, verloven en planningen en bevordert harmonie en een positieve samenwerking binnen je team.
- Superviseren: je controleert verschillende documenten zoals attesten, beraadslagingen, sociale documenten, enz.
- Rekruteren: Je staat in voor het gehele rekruteringsproces gaande van het uitschrijven van de vacatures, het afnemen van sollicitatiegesprekken of andere tests en de administratieve opvolging van aanwervingsdossiers.
- Dossiers samenstellen en updaten: Je beheert personeelsdossiers, tuchtdossiers, ...
- Raadgeven/assisteren: Je adviseert de hiërarchie, de pedagogische inspectie en de directies van de schoolse en bijschoolse instellingen over HRM, procedures en regelgeving.
- Vergaderingen leiden: je leidt team- en werkgroepvergaderingen.
Profil
Profiel
- Je bent in het bezit van een Masterdiploma.
- Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en hebt een behoorlijke kennis van het Frans.
- Je bezit managementvaardigheden en kan een team leiden.
- Je leert snel bij en bent bereid je bij te scholen en je expertise te ontwikkelen op het vlak van onderwijsregelgeving en -procedures.
- Je hebt het vermogen om te overleggen en samen te werken met verschillende onderwijspartners (personeelsleden, vakbonden, directies, Vlaamse Gemeenschap, ...).
- Je werkt oplossingsgericht.
- Ervaring hebben in HR of openbare sector is een pluspunt.
- Je hebt een hart voor het Brussels onderwijs.
Diplôme
- Supérieur universitaire
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (requis)
- Comprendre : Expérimenté + (C2)
- Écrire : Expérimenté + (C2)
- Lire : Expérimenté + (C2)
- Parler : Expérimenté + (C2)
-
Français (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Aanbod
- Een contract van bepaalde duur van één jaar met grote kans op verlenging naar onbepaalde duur.
- Salarisschaal A1,1 Je kan een schatting van je salaris berekenen via onze online loonsimulator (https://loonsimulator.brussel.be/).
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC en fiets), mogelijkheid aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering, pensioenplan voor contractuele medewerkers ten belope van 3% van het brutosalaris.
- Een laptop.
- De mogelijkheid om van thuis uit te werken na 6 maanden (maximum 2 dagen per week)
- Regelmatige bijscholing.
- Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor jou en je gezin in het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het Jules Bordetinstituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola).
- Werkplaats: Brucity, 1000 Brussel, onze gloednieuwe, centraal gelegen werkplek in het hart van de hoofdstad. Geniet van moderne faciliteiten zoals een dakterras, een nieuw personeelsrestaurant, de laatste ICT-innovaties, en flexwerkplekken, allemaal ontworpen voor jouw comfort en efficiëntie.
Informations supplémentaires
Solliciteren?
Stuur uw Cv en motivatiebrief naar aurelie.dianzenza@brucity.education ten laatste op 06/03/2026.
Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel, worden uitgenodigd voor een selectieproef en sollicitatiegesprek.
De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloofsovertuiging of nationaliteit.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
VILLE DE BRUXELLES
|
|
Personne de contact
|
Dianzenza Aurélie
|
|
Mode de présentation
|
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
|
|
E-mail
|
aurelie.dianzenza@brucity.education |