Conseiller Technique H/F/X

Description de l'entreprise

À propos de Constructiv

Constructiv est une organisation qui preste des services pour le secteur de la construction. En tant que fonds de sécurité d'existence, notre organisation a pour but de veiller à ce que les talents s'orientent vers le secteur et puissent s'y épanouir durant toute une carrière. Cela implique un statut social attrayant, les compétences nécessaires et des conditions de travail sûres sur le chantier.

Nos services sont axés sur les entreprises et les ouvriers de la construction. Notre financement s'effectue par le biais des cotisations de sécurité sociale. Les avis, les services et le soutien financier que nous proposons aux entreprises de la construction et à leurs ouvriers couvrent quatre domaines :                                       

• l'attribution d'avantages sociaux complémentaires           
• le soutien dans le cadre de la lutte contre la fraude sociale et la concurrence déloyale
• la stimulation de la gestion des compétences et la transition vers le secteur
• la promotion de la sécurité sur les chantiers et le bien-être au travail

Description de la fonction

Contexte

Le Centre de Compétence Technique de Constructiv se concentre sur l'intégration des compétences techniques et de sécurité dans la construction. Il gère les compétences, développe des produits, élabore une offre de formations et certifie les compétences personnelles.

 À travers ce poste, vous jouerez un rôle central dans le développement et la mise à jour de référentiels de compétences techniques destinés au secteur de la construction. Votre mission consistera à assurer la cohérence, l'innovation et la qualité technique des outils et dispositifs liés aux métiers de la construction.

 Vos tâches

¿ Vous développez et entretenez un réseau d'experts sectoriels pour identifier les besoins évolutifs du terrain.

¿ Vous assurez une veille continue sur l'évolution des métiers, des technologies, des méthodes de construction et des enjeux liés à l'innovation et à la durabilité.

¿ Vous concevez, structurez et mettez à jour les profils de compétences professionnelles (PCP), qui rassemblent les savoir-faire, les savoir-être et les connaissances techniques indispensables à l'exercice d'un métier.

¿ Vous transposez ces PCP en programmes d'apprentissage et de formation à destination de l'enseignement et des ouvriers du secteur.

¿ Vous développez des certifications sectorielles en concevant des contenus d'évaluation théoriques et pratiques basés sur une expertise technique et ancrée dans la réalité du terrain. 

¿ Vous créez et actualisez des outils techniques et des supports pédagogiques de haute qualité : manuels, modules de formation, fiches métiers, vidéos, etc.

¿ Vous intégrez dans ces outils les dimensions de sécurité, de bien-être, d'innovation et les nouvelles technologies.

¿ Vous collaborez activement à des groupes de travail sectoriels en tant qu'expert technique.

¿ Vous alimentez et structurez les applications informatiques relatives aux métiers soutenant la gestion des compétences dans le secteur.

Profil

• Vous disposez d'un diplôme de bachelor ou master en construction ou architecture, ou vous pouvez justifier d'excellentes connaissances techniques équivalentes du secteur de la construction.
• Vous communiquez facilement en français et en néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et de communication et de vulgarisation techniques.
• Vous êtes flexible et aimez travailler en équipe.
• Vous avez le sens de la structuration, de la planification et de l'organisation.
• Vous connaissez les applications de la suite MS Office 365 (Excel, PowerPoint, Word, Teams).
• Une bonne connaissance de l'enseignement et du paysage de la formation constitue une plus-value.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Anglais (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Notre offre

• Nous offrons un emploi à temps plein avec une grande pertinence sociétale dans un environnement de travail enrichissant au cœur de Bruxelles, à cinq minutes de la Gare centrale.
• Nous offrons un package salarial attrayant tout en veillant à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Quelques éléments de votre package salarial

Un salaire attrayant :

• Nous vous faisons une proposition qui tient compte de vos compétences et de votre expérience.
• Chaque année en janvier, vous recevez une augmentation de salaire qui s'ajoute à l'indexation annuelle.
• Vous recevez aussi un bonus annuel lors de la réalisation des objectifs définis collectivement.

De nombreux avantages extralégaux, dont :

• des chèques-repas, des éco-chèques et des chèques-cadeaux
• une assurance hospitalisation gratuite avec couverture mondiale, tant pour vous que pour les membres de votre famille
• une assurance groupe de type cotisations fixes

Une attention pour la mobilité durable :

• Si vous empruntez les transports en commun pour venir travailler, votre abonnement est intégralement remboursé.
• Nous pouvons mettre un vélo à votre disposition, que vous pouvez utiliser à des fins tant professionnelles que privées.
• Si vous vous rendez au travail ou à la gare à vélo, vous recevez une indemnité vélo.

Des conditions de travail favorables, comme :

• un horaire flexible
• un large système de congés avec un jour de repos compensatoire par mois
• la possibilité de faire du télétravail après une période de familiarisation

Informations supplémentaires

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