Junior Boekhouder M/V/X

Description de la fonction

Je komt terecht op de boekhoudafdeling van een regionaal hoofdkantoor, waar je samenwerkt met een team van een zestal collega's. In deze rol krijg je een brede inkijk in de boekhouding van zowel het hoofdkantoor als meerdere filialen.

Je combineert operationele taken met ondersteuning bij terugkerende processen en projecten.

Concreet:

• Coderen en boeken van kosten- en investeringsfacturen
• Voorbereiden en uitvoeren van betalingen aan leveranciers
• Ondersteunen bij de algemene boekhouding
• Opvolgen van boekhoudrekeningen
• Maandelijkse opvolging van openstaande leveranciersposten en behandelen van vragen
• Wekelijkse accijnsaangiften en maandelijkse btw-aangiften
• Meewerken aan boekhoudkundige documenten, rapporteringen en wettelijke aangiftes
• Opmaken van rapporten en overzichten in Excel
• Ondersteunen bij finance-gerelateerde projecten en specifieke taken

Je start in een juniorrol, met voldoende begeleiding en ruimte om te groeien.

Profil

Je bent iemand die graag leert, nauwkeurig werkt en zich thuis voelt in een gestructureerde omgeving.

Wat hier belangrijk is:

• Bachelor in een economische of financiële richting, of gelijkwaardig door ervaring
• Sterke administratieve vaardigheden en affiniteit met cijfers
• Vlotte kennis van Word en Excel
• Kennis van SAP is een plus, geen vereiste
• Goede kennis van het Nederlands
• Flexibele ingesteldheid en zin om samen te werken in team

Zie je enkele van bovenstaande niet in je kennisveld en twijfel je om te reageren? Laat dit je niet afschrikken en neem even contact met ons op om verder af te stemmen via finance.aalst@ctrl-f.be of via +32 9 240 99 60.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Je start in een stabiele, professionele omgeving met aandacht voor opleiding en welzijn.

Wat je mag verwachten:

• Competitief brutoloon
• Maaltijdcheques
• Groepsverzekering en premies
• 20 wettelijke verlofdagen, aangevuld met bijkomende dagen
• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk (tot 2 dagen)
• Grondige onboarding en persoonlijke begeleiding
• Opleidingsmogelijkheden via een interne academy
• Internationale context met zekerheid en doorgroeikansen

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers