Maatschappelijk werk·st·er Terugvordering M/V/X

Description de la fonction

Je rol

Als maatschappelijk werk·st·er terugvordering, bij het OCMW Evere :

• Vorder je alle sociale schulden van het OCMW.
• Je volgt het innen van de facturen op die door het OCMW zijn uitgegeven.

Je belangrijkste activiteiten

• De besluiten opvolgen van het van de Bijzonder Comité voor de Sociale Dienst (BCSD) betreffende de inningen.

1. 1. Terugbetaalbare voorschotten en onrechtmatig ontvangen hulp.
   2. Terugvordering van de door het OCMW gefactureerde en niet ontvangen diensten (huisvestingskosten voor het Rusthuis, Horizon-diensten, facturen aan begunstigden van artikel 60, vergoeding van mutualiteiten,...).

• Voer sociale onderzoeken uit naar de kredietwaardigheid van begunstigden en, waar passend, stel betalingsplannen op en volg ze op.
• Verwerk verzoeken om af te zien van terugvordering en dien een voorstel in bij het BCSD.
• Behandel de interventies van onderhoudsplichtigen en doe een voorstel aan de BCSD.
• Breng elk voorstel in termen van herstel in de brede zin voor op het BCSD.
• Zorg ervoor dat de dossiers die naar de deurwaarder of de advocaat worden gestuurd, worden opgevolgd.
• Voer de administratieve opvolging uit van deze taken (postbeheer, naleving van schuld- en verjaringstermijnen, indienen, archiveren,...).
• Verwerk, in samenwerking met andere departementen, mutaties en knipperlichten.
• Samenwerken aan de analyse van openstaande vorderingen en de vaststelling van oninbare bedragen.
• Open huurgarantie-rekeningen voor begunstigden.
• Klasseer en archiveer al deze bestanden.

Profil

Je kwaliteiten

• Analyseren
• Integriteit en professionaliteit
• Samenwerken
• Proactief zijn
• Conflicten en emoties kunnen beheren
• Zich kunnen aanpassen
• Onderhandelen
• Resultaatgericht en oplossingsgericht kunnen werken

Je opleiding en ervaring

Vaardigheden in het vet zijn essentieel.

• Je hebt een Bachelor diploma van maatschappelijk werker.
• Je kent de wetgeving, taken en prioriteiten van een OCMW.
• Je hebt ervaring van minstens 3 jaar in een gelijkaardige functie en/of binnen een OCMW.
• Je beheerst het Frans of het Nederlands en hebt een goede kennis van de tweede taal.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Het aanbod van het OCMW

• Een dynamisch team, gemotiveerd om anderen dagelijks te helpen.
• Een contract van onbepaalde duur of vervangingscontract.
• Een Voltijds uurrooster van 36 uur per week.
• Tot 36 verlofdagen per jaar (naar rato van het aantal gewerkte uren).
• Een salaris in overeenstemming met het vereiste diploma voor de functie. Barema BH. Minimum: 36.404,75€ - Maximum: 58.149,07€ (bruto jaarloon, al aangepast aan de huidige index, wettelijke toewijzingen niet inbegrepen).
• Mogelijkheid overname van volledig anciënniteit.
• Maaltijdcheques van 8 euro.
• Een tweetaligheidsvergoeding als je het geschikte taalcertificaat.
• Opleidingen tijdens de werkuren.
• Een gratis MIVB-pas en terugbetaling van je reiskosten tussen woning en werk met het openbaar vervoer, de fiets of te voet.
• Hospitalisatieverzekering.
• Aanvullend pensioensparen.
• De mogelijkheid om te telewerken.
• Voordelen (bijvoorbeeld premies op belangrijke momenten in het leven, tegemoetkoming in ziektekosten, kortingen op vakanties, in veel winkels en pretparken....) via de Collectieve Sociale Dienst (CSS).