Aller au contenu principal

Elektromechanicien met doorgroeimogelijkheden M/V/X

Référence 5734915 | Créé le 28 janvier 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée déterminée
  • Famille de métiers : Electromécanique, électricité et électronique / Electromécanique

Description de la fonction

Voor een textielbedrijf in regio van Opwijk gaan we op zoek naar een nieuwe collega die bij technische dienst aan de slag zal gaan en binnen enkele jaren zou willen doorgroeien naar manager.

Voor deze functie zoeken we iemand die een coördinerende en meewerkende rol zal opnemen binnen onze technische dienst. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en opvolgen van technische taken en ondersteun je de Maintenance Manager in diverse technische en organisatorische aspecten.

. Coördineren en uitvoeren van onderhouds- en herstellingswerken aan machines en installaties.
. Actief meewerken aan technische interventies en storingsoplossingen.
. Aansturen en begeleiden van techniekers binnen het team.
. Optimaliseren van onderhoudsprocessen en aandragen van verbeteringen.
. Ondersteuning bieden aan de Maintenance Manager bij projecten en administratieve taken.
. Zorgen voor een veilige en efficiënte werkomgeving.
. Werken in dagploeg, maar flexibel inzetbaar om in te vallen in ploegen indien nodig.

Profil

. Hands-on mentaliteit met een sterk technisch inzicht.
. Diploma A2 Elektromechanica of bachelor Elektromechanica.
. Ervaring met onderhoud en herstellingen binnen een industriële omgeving.
. Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
. Teamspeler die zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid neemt.
. Flexibel en stressbestendig.

Avantages du poste

. Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch bedrijf.
. Competitief salaris.
. Mogelijkheid tot verdere opleiding en professionele ontwikkeling.
. Een aangename werkomgeving met een team van ervaren techniekers

Je zal werken in dagploeg van 08u-16u30, uitzonderlijk spring je bij afwezigheid in in ploegen

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
JOBAT
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur