Chef d'équipe - département peinture H/F/X

Description de l'entreprise

La mission de Village n°1 Entreprises est de soutenir les personnes porteuses de handicap ou exclues du circuit traditionnel du travail en leur offrant un emploi de qualité et un accompagnement adapté, visant l'épanouissement dans le travail et la réinsertion dans le circuit traditionnel. Elle couvre des domaines variés tels que les activités industrielles (packaging), de services (call center et archivage électronique, nettoyage, espaces verts et titres services). Village n°1 Entreprises est situé à Wauthier-Braine et occupe actuellement 800 travailleurs.

Vous adhérez à nos valeurs : Respect, Ecoute, Engagement, Professionnalisme et Dynamisme

Description de la fonction

Missions

• Encadrer et véhiculer une équipe de quelques collaborateurs pour exécuter des tâches variées en section peinture (préparation des surfaces et des matériaux, application de la peinture, finitions, etc.) en entreprises et/ou chez les pouvoirs publics.
• Gérer soigneusement le matériel.
• Veiller au respect des règles de sécurité.
• Veiller à un contact professionnel avec les clients.

Profil

Profil / compétences 

• Avoir une formation terminée en section peinture et/ou une expérience dans le secteur de 3 à 5 ans.
• Avoir une expérience de minimum 3 ans en gestion d'équipe.
• Travailler avec soin et rapidité.
• Faire preuve de qualités relationnelles.
• Avoir une bonne condition physique.
• Ne pas avoir le vertige.
• Avoir des affinités avec le secteur du handicap.
• Avoir une formation ou expérience en tant que plafonneur est un plus.
• Etre en possession du permis B.

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

Conditions contractuelles

• Un CDI à temps plein.
• Une rémunération en lien avec les barèmes en vigueur dans le secteur.
• Une fonction riche en défis et en responsabilités offrant de réelles opportunités d'épanouissement professionnel et social.
• La perspective de rejoindre une entreprise dynamique à finalité sociale.
• Un environnement de travail agréable et convivial.
• Entrée en fonction : dès que possible.

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