Chef infimier CDI maison de retraite Bruxelles H/F/X

Description de la fonction

Située aux portes de Bruxelles, notre Maison de Repos et de Soins (MRS) offre un environnement de vie calme et verdoyant. Notre établissement se distingue par son architecture moderne et ses espaces lumineux, pensés pour le bien-être de nos résidents.

Nous plaçons l'humain au cour de notre projet. Notre philosophie repose sur un accompagnement individualisé et une excellence dans la qualité des soins, tout en garantissant le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun.

Nous vous offrons bien plus qu'un emploi : un projet de carrière au sein d'un établissement qui place le bien-être de ses équipes au même niveau que celui de ses résidents.

• Stabilité : Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Équilibre : Temps plein ou partiel avec un respect réel de vos impératifs personnels.
• Épanouissement : Un accompagnement via des formations continues pour booster votre carrière.
• Package Attractif : Barèmes IF-IC et avantages extra-légaux complets (chèques-repas, assurances, etc.).

Profil

• Formation : Titulaire d'un Bachelier en Soins Infirmiers (le diplôme de cadre ou une spécialisation en gestion est un atout majeur). Visa et Numéro INAMI indispensables.
• Expérience : Une première expérience en management d'équipe ou une solide expertise en gériatrie avec une volonté d'évolution.
• Soft Skills : Vous incarnez l'empathie, la rigueur professionnelle et l'esprit d'équipe. Votre sens des responsabilités et votre capacité d'écoute font de vous un référent respecté.

En tant que Chef Infirmier, vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle et de la cohésion d'équipe. Votre rôle s'articule autour de trois axes :

1. Management et Coordination d'Équipe

• Encadrer, motiver et coordonner l'équipe de soins (infirmiers et aides-soignants).
• Gérer les plannings en veillant à l'équilibre vie pro/vie privée de vos collaborateurs.
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et le développement des compétences.

2. Qualité et Gestion des Soins

• Superviser la continuité et la rigueur des soins infirmiers techniques.
• Piloter l'élaboration et le suivi des plans de soins personnalisés.
• Veiller au respect des protocoles d'hygiène et des normes de sécurité.

3. Communication et Relationnel

• Être l'interlocuteur privilégié des familles, des médecins traitants et de la direction.
• Incarner et transmettre les valeurs de bienveillance de l'établissement.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

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