Responsable électricité H/F/X

Description de la fonction

Responsabilités clés du poste :

• Gérer la coordination et les activités sur site de tous les lots ÉLECTRIQUES en lien avec les autres corps de métier.

• Assurer la gestion de la sécurité sur site, incluant la mise en place, le suivi et la clôture des dossiers. Veiller à ce que toutes les activités soient planifiées avec le niveau de détail requis, et que toute la documentation soit conforme aux procédures internes (RAMS, SPA, Permis) et validée sur le terrain.

• Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité conformément aux procédures de l'entreprise.

• Coordination avec les fournisseurs et sous-traitants pour le verrouillage/consignation (LOTO) de leur équipement, en veillant au respect des procédures et contrôles internes.

• Gestion de l'assurance qualité (QA) sur site, incluant la mise en place, le suivi et le reporting des indicateurs de qualité du projet.

• Promouvoir la culture de qualité sur site et mettre en ouvre les mesures "Right First Time", incluant la gestion des punch lists et le suivi hebdomadaire des travaux.

• Planifier toutes les activités et travaux sur site selon les exigences de contrôle de production.

• Suivre et appliquer les processus de contrôle de production, avec des plans à 2, 4 et 6 semaines, en coordination avec les autres corps de métier, pour respecter la séquence de travail correcte et éviter les conflits, travaux inutiles ou installations incorrectes pouvant impacter coûts ou délais.

• Superviser et piloter le planning du projet en collaboration avec le planificateur, les chefs de projet, les sous-traitants et les consultants techniques, conformément aux exigences du client.

• Gestion de tous les coûts associés au projet, incluant :

  • Main-d'ouvre

  • Matériaux

  • Engins et équipements

  • Variations

  • Évaluations

• Gestion quotidienne des opérations sur site.

• Management direct de l'équipe projet, incluant l'alignement des chefs de discipline pour atteindre les objectifs du projet.

• Suivi des activités des sous-traitants, incluant l'avancement par rapport au planning et aux effectifs, avec réunion hebdomadaire formalisée.

• Suivi du système de punch list et contrôle du retour des superviseurs sur les actions correctives.

• Supervision du processus de permis de salle et vérification de la conformité des sous-traitants sur site.

• S'assurer que toute la documentation des sous-traitants, y compris les documents de sécurité, est tenue à jour et archivée pour référence future.

• Promouvoir la culture de sécurité et de qualité sur l'ensemble du projet.

• Fournir le leadership nécessaire en matière de sécurité et de qualité sur tous les projets.

• Participer aux réunions de chantier, revues internes, revues techniques, réunions de planification et de coordination, ainsi qu'aux réunions de remise.

• Émettre le rapport quotidien au chef de projet.

• Fournir des statistiques hebdomadaires de sécurité et des projections de main-d'ouvre.

• Développer et mettre en ouvre les procédures internes avec les chefs de projet.

• Veiller à la bonne gestion des changements (coût et planning).

• Revoir les plans et les détails de repérage.

• Réaliser, distribuer et clôturer les punch lists ÉLECTRIQUES.

• Toutes autres tâches associées au rôle.

Critères essentiels pour le poste :

• Formation technique et 5 à 10 ans d'expérience en supervision de grandes équipes d'installation et de sous-traitants.

• Expérience avérée dans la supervision et la gestion de grands projets d'installation.

• Connaissance des normes de santé et sécurité.

• Expérience en conception et construction (design & build).

• Bonne connaissance technique des systèmes électriques et mécaniques.

• Excellentes compétences informatiques.

Critères souhaitables :

• Excellentes compétences en communication.

• Capacité à travailler efficacement sous des délais stricts.

• Capacité à piloter un projet d'envergure.

Nous vous offrons un emploi sous contrat d'intérim à temps plein avec des possibilités d'évolution et d'engagement ainsi qu'un salaire et des avantages liés à la CP124 :

. Salaire selon le barème (salaire de départ sans expérience : 18.231/heure brut)

. 20 jours de congé + 12 jours RTT

. Ecochèques (max 115€/an)

. Prime de fidélité à la construction et prime de fin d'année

. Droit à la prime de chômage intempéries (+ 5.10 € d'indemnité/jour)

. Cumul de la pension complémentaire dans le secteur de la construction

. Assurance hospitalisation automatique après 2 trimestres

. 3 semaines de congé de construction pendant les vacances d'été + plusieurs jours de congé au choix

. A la maison entre Noël et Nouvel An

. Pas de travail le week-end (sauf de rares exceptions)

. Vous pouvez obtenir votre VCA gratuitement auprès de notre bureau.

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. 065.14.04.20

. construct.hainaut@actief.be

. +32 471 66 41 93 (WhatsApp)

. Rue D'Havré 94, 7000 Mons (nous pouvons vous recevoir sur rendez-vous toute la semaine de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30)

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Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)