Coordinateur-trice H/F/X

Description de l'entreprise

Le Centre d'appui bruxellois est identifié comme centre d'appui et d'expertise en matière de délinquance sexuelle. 

Il agit comme interface entre les secteurs judiciaire et pénitentiaire et le secteur de la santé ; il offre un appui aux professionnels qui prennent en charge des auteurs d'infractions à caractère sexuel et développe un pôle d'expertise sur la problématique de la délinquance sexuelle. Il est chargé de l'évaluation et de l'orientation d'auteurs d'infractions à caractère sexuel vers des équipes de santé spécialisées, rédige des avis spécialisés et réévalue régulièrement les suivis thérapeutiques en vue de prévenir la récidive. 

Le CAB est également en contact avec les mandataires politiques et formule des recommandations en matière de lutte contre les violences sexuelles.

Description de la fonction

Responsable de la gestion journalière de l'asbl ; coordination générale ; 

-  Gestion opérationnelle et administrative de l'asbl ;

Veiller à l'application de l'accord de coopération entre la Justice et la Santé concernant la guidance et le traitement d'auteurs d'infractions à caractère sexuel (loi du 12 mars 2000), le détail de la mission se base sur les dispositions actuellement en vigueur ; 

Coordination et gestion du personnel ; 

Gestion des finances, subsides, infrastructure et logistique ; 

Assurer l'interface entre le conseil d'administration et le personnel ; contrôler l'application des décisions de l'AG et du CA ; 

Avec le conseil d'administration, assurer la pérennisation de l'institution, notamment dans les contacts avec les autorités subsidiantes ; 

- Assurer la communication interne et externe ; représenter l'asbl auprès du réseau professionnel ; organiser et conduire des réunions de coordination avec les intervenants des différents secteurs ; 

- Représentation de l'asbl auprès des acteurs externes ;

-  Répondre à toutes les demandes politiques et publiques (y compris les médias) sur la problématique de la délinquance sexuelle ; 

Assurer la coordination des rapports d'activités, des études et des recherches scientifiques ; 

-  Organiser des journées d'étude et des formations pour les professionnels ; 

Développer et coordonner des projets spécifiques, notamment de prévention des violences sexuelles. 

Profil

* Formation : 

- Master ou baccalauréat (universitaire ou assimilé) en management associatif, gestion, criminologie, droit ou psychologie, avec minimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente ; 

* Compétences :

- compétences en management et en gestion de projets ;

- connaissance de la gestion comptable et financière ; contrôle budgétaire ;

- intérêt et expérience dans la problématique de la délinquance sexuelle ; 

- connaissance de la législation des asbl et de la législation sociale ; 

- capacités organisationnelles, relationnelles et communicationnelles ;

- rédaction aisée ; compréhension des statistiques ; 

- capacité de travail autonome, en équipe et en réseau. 

Diplôme

• Supérieur universitaire