Business Manager Brabant Wallon Sud /X) H/F/X

Description de l'entreprise

Q Jobs est une agence d'intérim et de sélection dynamique et en pleine croissance, qui vise à établir la correspondance parfaite entre le candidat et l'employeur. Nous croyons que chaque individu possède des qualités uniques, et notre mission est de mettre ces talents au bon endroit.As-tu une passion pour la croissance commerciale et le développement d'équipe ? As-tu de l'expérience dans le secteur de l'intérim et es-tu prêt(e) à relever un nouveau défi ? . Nous sommes à la recherche d'un(e) Business Manager Staffing ambitieux(se) pour la région Brabant Wallon Sud.En tant que Business Manager chez Q Jobs, tu es responsable du développement commercial du bureau et de ta région. Tu es fortement axé(e) sur la prospection clients et tu es capable de bâtir des relations clients durables et de valeur. Avec ton équipe, tu t'assures d'atteindre les objectifs commerciaux, tout en étant le moteur qui inspire, motive et accompagne. 

Description de la fonction

Tâches et responsabilités :Développement commercial et planification stratégique : Tu assures la croissance de notre bureau en prospectant activement et en fidélisant de nouveaux clients. Tu es convaincu(e) que visiter les clients et entretenir de bonnes relations sont les clés pour mieux comprendre leurs besoins et ainsi proposer des correspondances parfaites. Tu construis également des relations durables avec les clients existants et t'assures de leur satisfaction et de leur croissance au sein de notre réseau.Coaching d'équipe : Tu aides ton équipe à établir les bonnes priorités, à garder le cap et à atteindre les KPI. Tu es un(e) véritable joueur/joueuse d'équipe mais aussi un(e) coach capable de donner un feedback constructif.Responsabilité opérationnelle : Tu t'assures que tous les contrats, examens médicaux, fiches de poste travail et documents légaux soient en ordre pour ton bureau. Tu veilles également à la bonne utilisation de notre système de matching, suis les formations nécessaires et partages tes connaissances avec ton équipe.Gestion budgétaire et reporting : Tu gères le budget et analyses les chiffres financiers comme le chiffre d'affaires, la marge brute et les KPI. Tu ajustes lorsque nécessaire pour atteindre les objectifs.Networking : Tu participes à des événements, des moments de réseautage et des salons de l'emploi.

Profil

Qui recherchons-nous ?Tu as minimum 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction de team manager dans le secteur de l'intérim ou sales.Tu possèdes une attestation Federgon ou es prêt(e) à l'obtenir.Tu es motivé(e) à contribuer à la croissance de l'entreprise et par les challenges commerciaux et la conclusion de deals.Avec ton bon sens commercial, tu détectes les opportunités et les transformes en succès durables tout en entretenant de solides relations clients.En tant que leader inspirant(e), tu montres l'exemple et encourages ton équipe à donner le meilleur d'elle-même. Tu es assertif(ve) avec diplomatie et tu transmets une vision claire tout en encadrant efficacement.Tu es analytique et capable d'interpréter les chiffres.Face aux obstacles, tu penses en termes de solutions et sais comment recadrer ton équipe positivement.Tu es quelqu'un de responsable, prêt(e) à tout mettre en ouvre pour atteindre tes objectifs.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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