Aller au contenu principal

HR Administrator (Nacht) M/V/X

Référence 5738750 | Créé le 31 janvier 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée déterminée
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel

Description de la fonction

Onze klant is een wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek. Zij leveren oplossingen voor het beheer en transport van goederen. Zij hebben een wereldwijd netwerk en beschikken over lokale expertise. Het bedrijf bevindt zich op de luchthaven in Zaventem.


Jobomschrijving

Onze klant is heeft één van de grootste en meest strategische logistieke hubs te Zaventem. Dankzij de unieke ligging op Brussels Airport spelen zij een cruciale rol in luchtvracht. En zijn ze  een onmisbare schakel in snelle, betrouwbare internationale expresslogistiek. Zij zijn op zoek naar een HR Administrator die snel kan opstarten via interim. De exacte duur van de opdracht staat nog niet vast, maar het gaat vermoedelijk om een opdracht op langere termijn.

Uurrooster: 

  • Je werkt in nachtshift, van maandag tot en met vrijdag, 18:00-02:00.
  • Voor je effectieve start volg je eerst een opleiding in de late shift (14:00-22:00), gedurende ongeveer 3 tot 5 maanden, zodat de collega's tijdens de dag jou optimaal kunnen inwerken.

Jouw taken:

  • Als HR Administrator krijg je een breed en afwisselend HR-administratief takenpakket, waaronder:
  • Opvolging van het volledige ziekteproces (administratief en telefonisch)
  • Verwerking van afwezigheden in Protime
  • Opvolging van sanctiedossiers
  • Back-up voor de dagcollega (o.a. contractadministratie, sancties, documentbeheer)
  • Doorvoeren van wijzigingen in personeelsgegevens (adres, gezinssamenstelling, .)
  • Beantwoorden van eerstelijnsvragen aan de balie en telefonisch
  • Verwerkingen in verschillende HR-systemen (o.a. Protime, Blox)
  • Rapporteringen en data-extracties uit de systemen

Profil

Wie zoeken wij voor deze klant? 

  • We zoeken iemand met een sterke administratieve achtergrond
  • Ervaring in HR is daarbij mooi meegenomen.
  • Je bent communicatief, sociaal en staat graag in contact met anderen.
  • Je spreekt Nederlands, Engels én Frans
  • Je helpt graag, maar verliest tegelijk nooit de regels uit het oog en volgt procedures nauwkeurig op.
  • In een dynamische omgeving met veel verandering blijf jij rustig, hands-on en gefocust.
  • Je neemt ownership over je werk, houdt overzicht en werkt betrouwbaar en discreet-zeker belangrijk gezien de vertrouwelijke HR-informatie waarmee je aan de slag gaat.

Kon je overal volmondig "JA!" op zeggen?
Dan is dit jouw moment - solliciteer meteen!

Compétences linguistiques

  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Je komt terecht in een internationaal bedrijf waar je kan doorgroeien
Aantrekkelijk loon
Nachtpremie
Km vergoeding
Mooi pakket aan extra legale voordelen
Opleidingen
Een aangenaam team en fijne teambuidings 

Belangrijk om niet te vergeten ...... het uurrooster.... 

  • Nachtshift: maandag t.e.m. vrijdag van 18u tot 02u
  • Voorafgaand opstart in de late shift (14u-22u) voor opleiding, geschat op 3 à 5 maanden. Dit zodanig de collega's van de dag de persoon mee kunnen opleiding.  

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
JOBAT
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur