Retail Sales Manager (Store Network) - Fashion Retail M/V/X

Description de la fonction

LolaLiza is volop in beweging. Nieuwe winkels, nieuwe ambities en vooral: nóg meer mogelijkheden om impact te maken. Daarom versterken we onze commerciële afdeling met een Retail Sales Manager die het verschil maakt in ons winkelnetwerk.

Ben jij een commerciële leader met flair, die het beste uit mensen haalt én de cijfers graag ziet stijgen. Breng jij structuur, drive en een gezonde dosis fashion-energy, dan ben jij de kandidaat die we zoeken.

Als Retail Sales Manager ben jij de drijvende kracht achter de performance van ons winkelnetwerk. Je stuurt onze Area Managers aan, coacht teams richting sterke resultaten en zorgt ervoor dat elke winkel de juiste vibe, beleving én commerciële slagkracht uitstraalt.

Jij denkt in oplossingen, schakelt snel en weet precies wanneer je moet bijsturen.

Verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de sales performance en KPI's van het volledige winkelnetwerk
• Je leidt en inspireert een team van Area Managers: coaching, opvolging en groei
• Je vertaalt commerciële strategie naar concrete acties in de winkels (met impact op de vloer)
• Je analyseert resultaten en zet inzichten om in verbeteracties (traffic, conversie, UPT, stock, marge.)
• Je bewaakt de customer experience en zorgt dat onze brand beleving overal klopt
• Je werkt nauw samen met HQ teams (HR, marketing, VM, logistiek, buying.)
• Je ondersteunt ons expansieverhaal: openingen, optimalisaties en continue verbetering
• Je bent reactief en wendbaar: in retail kan alles snel veranderen-en jij blijft altijd ahead

Jouw profiel

Jij bent een commerciële people manager met fashion feeling.
Je combineert resultaatgerichtheid met een sterk gevoel voor merkbeleving en weet perfect wat er leeft op de winkelvloer én bij de klant

Must-haves:

• Minimaal 5 jaar ervaring in retail (fashion is een sterke plus)
• Ervaring met multi-store management en het aansturen van teams op afstand
• KPI-driven en sterk in retail performance management
• Tweetalig NL/FR = absolute must
• Goede kennis van het Engels

Soft skills & mindset:

• Commercieel en resultaatgericht
• Oplossingsgericht en hands-on
• Een sterke people manager: coachend, verbindend en helder
• Wendbaar en reactief in een snel veranderende omgeving
• Positieve drive: je krijgt energie van groei, tempo en uitdaging

Wat je mag verwachten

• Een sleutelrol binnen een groeiend fashion retailbedrijf
• Een rol waarin jij écht impact maakt op groei, teams en merkbeleving
• Veel autonomie en ownership over een belangrijk deel van de business
• Een dynamische werkomgeving met korte beslissingslijnen en ruimte voor initiatief
• Een competitief salarispakket met een bedrijfswagen en extra voordelen
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Profil

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste