Teamlead Credit Control H/F/X

Description de l'entreprise

Vous êtes un professionnel expérimenté du contrôle de crédit qui voit plus loin que les chiffres ? Dans ce rôle clé de chef d'équipe Contrôle de crédit, vous combinez votre expertise financière avec des compétences en coaching et vous prenez en charge l'ensemble de la politique de gestion du crédit.
Vous bénéficierez de la confiance et de la liberté nécessaires pour optimiser les processus, gérer les risques et accompagner votre équipe dans le changement.

Pour notre client, une entreprise de construction financièrement stable et axée sur l'humain, qui possède plusieurs succursales en Belgique, nous recherchons un chef d'équipe en contrôle de crédit motivé.

Description de la fonction

Dans ce rôle, vous prenez en charge l'ensemble du volet contrôle de crédit et combinez votre expertise technique avec un leadership axé sur le coaching. Vous veillez à la santé financière de l'organisation et faites passer l'équipe à un niveau supérieur.

Il s'agit d'un poste clé offrant une grande visibilité auprès de la direction et impliquant une collaboration étroite avec les ventes et les partenaires externes.

Votre rôle en tant que chef d'équipe Contrôle de crédit :

• Vous dirigez, encadrez et motivez une équipe de 2 contrôleurs de crédit.
• Vous répartissez et hiérarchisez les tâches et surveillez les délais et la qualité
• Vous déterminez et surveillez les limites de crédit et évaluez les risques clients
• Vous analysez la solvabilité et formulez des propositions d'amélioration et d'optimisation
• Vous consultez le service commercial au sujet des dossiers à risque et des exceptions
• Vous traitez les dossiers complexes (modifications de paiement, litiges, procédures judiciaires)
• Vous entretenez des contacts avec les assureurs-crédit et les avocats
• Vous optimisez la politique de gestion du crédit et contribuez à l'automatisation des processus
• Vous seras l'interlocuteur des parties prenantes internes et externes
• Vous assumez un nombre limité de tâches comptables (rapprochements, analyses de bilan)
• Vous rendez compte des postes ouverts, du DSO et des KPI à la direction
• Vous assurez un suivi actif et structuré des créances en souffrance

Profil

Qu'est-ce qui fait de vous le candidat idéal ?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur ou avez une expérience équivalente
• Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans le contrôle de crédit, de préférence dans un rôle de coordination ou de direction
• Vous communiquez aisément en néerlandais et en français, à l'oral comme à l'écrit
• Vous êtes analytique, structuré et orienté vers les solutions
• Vous disposez de solides compétences en communication et en négociation
• Vous êtes un gestionnaire de personnel avec un style de leadership axé sur le coaching
• Vous maîtrisez MS Office et avez de l'expérience avec SAP

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers