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Sales B2B - Wallonie & Luxembourg H/F/X

Référence 5741752 | Créé le 03 février 2026

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  • Lieu : 1000 - Bruxelles
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Permis de conduire : B
  • Famille de métiers : Commerce et support à la vente / Représentation commerciale
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience

Description de l'entreprise

Une marque française en forte croissance recrute un/e Sales B2B - Wallonie & Luxembourg.

Marque française spécialisée dans les sacs, bagages et accessoires du quotidien, notre client conçoit des produits pensés pour accompagner tous les déplacements, avec une attention particulière portée au design, à la fonctionnalité et à l'expression de soi. Son ambition : réenchanter la mobilité et transformer chaque trajet en véritable expérience.

Dans le cadre du développement de son activité B2B, la marque recherche un/e Sales B2B (h/f/x) pour piloter et développer son réseau sur la Wallonie et le Luxembourg 🇧🇪🇱🇺.

Description de la fonction

Rattaché/e à l'équipe B2B, tu seras responsable du développement du chiffre d'affaires sur ton secteur:
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants, tout en prospectant de nouveaux comptes;
- Organiser et animer des showrooms itinérants afin de recueillir les précommandes;
- Assurer un suivi client régulier via des tournées terrain et garantir une relation de qualité premium;
- Mettre en place des reportings et assurer le suivi des KPI;
- Analyser les performances commerciales, les tendances du marché et les retours clients;
- Former et accompagner les partenaires dans l'optimisation de leurs ventes;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et le back-office.

Poste basé à Bruxelles, avec des déplacements réguliers au siège en région parisienne.

Profil

- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans la mode, les accessoires ou la maroquinerie;
- Très bonne connaissance de la Wallonie et du Luxembourg;
- Expérience confirmée dans l'organisation de showrooms itinérants;
- Forte appétence pour le terrain et compréhension des enjeux du wholesale;
- Maîtrise des outils CRM et ERP;
- Permis B indispensable (déplacements fréquents).

Compétences attendues 
- Orienté/e data & performance : à l'aise avec les chiffres, les KPI et l'analyse des résultats;
- Autonome : capable de gérer ton activité à distance avec rigueur et organisation;
- Résultats & business mindset : tu sais construire, structurer et développer un secteur;
- Esprit entrepreneurial : dynamique, proactif/ve et force de proposition;
- Excellentes compétences relationnelles : à l'aise en communication, négociation et gestion des situations terrain.

Compétences linguistiques

  • Français (requis)

    • Comprendre : Expérimenté + (C2)
    • Écrire : Expérimenté + (C2)
    • Lire : Expérimenté + (C2)
    • Parler : Expérimenté + (C2)

Informations supplémentaires

Modalités de candidature:
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail à l'adresse suivante: daphne@approachpeople.com 

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Comment postuler ?

Nom de l'employeur
APPROACH PEOPLE RECRUITMENT DUBLIN
Personne de contact
Human Resources
Mode de présentation
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
E-mail
daphne@approachpeople.com