Sales B2B - Wallonie & Luxembourg H/F/X
Référence 5741752 | Créé le 03 février 2026
- Lieu : 1000 - Bruxelles
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Permis de conduire : B
- Famille de métiers : Commerce et support à la vente / Représentation commerciale
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience
Description de l'entreprise
Une marque française en forte croissance recrute un/e Sales B2B - Wallonie & Luxembourg.
Marque française spécialisée dans les sacs, bagages et accessoires du quotidien, notre client conçoit des produits pensés pour accompagner tous les déplacements, avec une attention particulière portée au design, à la fonctionnalité et à l'expression de soi. Son ambition : réenchanter la mobilité et transformer chaque trajet en véritable expérience.
Dans le cadre du développement de son activité B2B, la marque recherche un/e Sales B2B (h/f/x) pour piloter et développer son réseau sur la Wallonie et le Luxembourg 🇧🇪🇱🇺.
Description de la fonction
Rattaché/e à l'équipe B2B, tu seras responsable du développement du chiffre d'affaires sur ton secteur:
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants, tout en prospectant de nouveaux comptes;
- Organiser et animer des showrooms itinérants afin de recueillir les précommandes;
- Assurer un suivi client régulier via des tournées terrain et garantir une relation de qualité premium;
- Mettre en place des reportings et assurer le suivi des KPI;
- Analyser les performances commerciales, les tendances du marché et les retours clients;
- Former et accompagner les partenaires dans l'optimisation de leurs ventes;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et le back-office.
Poste basé à Bruxelles, avec des déplacements réguliers au siège en région parisienne.
Profil
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans la mode, les accessoires ou la maroquinerie;
- Très bonne connaissance de la Wallonie et du Luxembourg;
- Expérience confirmée dans l'organisation de showrooms itinérants;
- Forte appétence pour le terrain et compréhension des enjeux du wholesale;
- Maîtrise des outils CRM et ERP;
- Permis B indispensable (déplacements fréquents).
Compétences attendues
- Orienté/e data & performance : à l'aise avec les chiffres, les KPI et l'analyse des résultats;
- Autonome : capable de gérer ton activité à distance avec rigueur et organisation;
- Résultats & business mindset : tu sais construire, structurer et développer un secteur;
- Esprit entrepreneurial : dynamique, proactif/ve et force de proposition;
- Excellentes compétences relationnelles : à l'aise en communication, négociation et gestion des situations terrain.
Compétences linguistiques
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Français (requis)
- Comprendre : Expérimenté + (C2)
- Écrire : Expérimenté + (C2)
- Lire : Expérimenté + (C2)
- Parler : Expérimenté + (C2)
Informations supplémentaires
Modalités de candidature:
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail à l'adresse suivante: daphne@approachpeople.com
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Comment postuler ?
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Nom de l'employeur
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APPROACH PEOPLE RECRUITMENT DUBLIN
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Personne de contact
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Human Resources
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Mode de présentation
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envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
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E-mail
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daphne@approachpeople.com |