Receptionist(e)/Hospitality Host Parttime - Brussel M/V/X
Référence 5742251 | Créé le 03 février 2026
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- Temps de travail : Travail à temps partiel
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Horeca / Hôtellerie
Description de la fonction
Voor een internationaal kantoor in hartje Brussel zoeken we een enthousiaste Hospitality Host / Receptionist die cliënten, bezoekers en leveranciers stijlvol en persoonlijk ontvangt.
Wat je zal doen:
- Warm en discreet verwelkomen van cliënten en bezoekers;
- Toegangsbeheer en registratie van bezoekers, inclusief dagpassen en parkeertickets;
- Professioneel telefonisch onthaal en correcte doorverbindingen;
- Beheer van vergaderruimtes en coördinatie van catering;
- Verwerken en verdelen van inkomende post en leveringen;
- Administratieve ondersteuning met oog voor detail en overzicht;
- Zorgen voor een nette, rustige en uitnodigende receptieruimte.
Profil
- Je hebt ervaring als receptionist(e), front office medewerker of hospitality host in een premium of zakelijke omgeving;
- Je straalt professionaliteit uit, werkt discreet en hebt oog voor detail;
- Je bent klantgericht, positief ingesteld en denkt proactief mee;
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, met een goede kennis van Engels;
- Je woont in de regio Brussel;
- Je functioneert zowel zelfstandig als in teamverband.
Compétences linguistiques
-
Anglais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
- Een parttime contract van 21 uur per week in een prestigieuze internationale werkomgeving;
- Werken voor een klant met een sterke reputatie in de financiële sector;
- Opleidingen en coaching om je hospitality skills verder te ontwikkelen;
- Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals netto dagvergoeding, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering;
- Een warme bedrijfscultuur waar kwaliteit, welzijn en klantgerichtheid centraal staan.
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