Recruiter M/V/X
Référence 5744641 | Créé le 05 février 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Permis de conduire : B
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de projet
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience
Description de la fonction
Voor een mobiliteitsbedrijf in België zijn we op zoek naar een gemotiveerde Recruiter!
Word jij onze nieuwe Recruiter & HR-Partner?
Ben jij een netwerker die moeiteloos schakelt tussen een boardroom en de garage? Krijg je energie van het vinden van die ene 'witte raaf' en bouw je graag mee aan een sterk werkgeversmerk? Bij onze klant krijg je de kans om niet alleen vacatures in te vullen, maar ook onze volledige HR-werking naar een hoger niveau te tillen.
Jouw dag zal er zo uit zien:
Als Recruiter maak je deel uit van een gedreven team van vier professionals. Je rapporteert aan de Recruitment & Training Manager en krijgt de vrijheid om jouw stempel te drukken op onze groei.
- End-to-end Recruitment: Je beheert het volledige proces voor bedienden- en managementprofielen. Daarnaast ben je de back-up voor onze lokale filialen bij hun zoektocht naar technisch talent.
- Regionale Partner: Je bent de brug tussen Vlaanderen en Wallonië. Of het nu gaat om chauffeurs of mecaniciens; jij weet waar de nood hoog is en waar de talenten zitten.
- Partnership Management: Jij bent de SPOC voor onze interimpartners en headhunters. Je onderhandelt scherpe deals, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat de rapportage klopt als een bus.
- Onboarding Expert: Je zorgt voor een warm welkom. Je organiseert inspirerende 'welcome sessions' en zorgt dat elke nieuwe collega zich direct onderdeel voelt van de Keolis-familie.
- HR Projecten & Employer Branding: Van de innovatieve 'Fixbus'-campagne tot het digitaliseren van onze tools en het behalen van het Best Employer certificaat; jij bouwt mee aan onze toekomst.
- Data-gedreven werken: Je houdt van resultaat. Aan de hand van KPI's en data stuur je bij waar nodig en neem je volop eigenaarschap over je eigen succes.
Profil
Wie ben jij ?
- Ervaring: Je hebt een bewezen track record in de rekrutering van bedienden en management;
- Talen: Je bent vloeiend tweetalig (NL/FR). Dit is cruciaal om impact te maken in onze nationale organisatie;
- Hands-on mentaliteit: Je bent ondernemend en voelt je thuis in een organisatie die volop in transformatie is;
- Communicatiekracht: Je communiceert vlot op elk niveau, van arbeider tot directielid.
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Anglais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Wie bieden we je ?
- Een sleutelrol in een internationale, dynamische en innovatieve omgeving.
- De kans om concreet bij te dragen aan een duurzamere toekomst.
- Een omgeving waar eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
- Een aantrekkelijk salarispakket inclusief:
- Bonusregeling en onkostenvergoedingen.
- Bedrijfswagen met laadkaart.
- Laptop & GSM;
- Uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Flexibiliteit: Een gezonde work-life balance dankzij de mogelijkheid tot telewerk. Je uitvalsbasis is Diegem, met regelmatige bezoeken aan onze locaties verspreid over het land.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
OFFRE D'UNE AUTRE REGION
|
|
Personne de contact
|
Zaventem Office
|
|
Mode de présentation
|
se présenter sur place
|
|
Adresse
|
., .
1210 Saint-Josse-ten-Noode
|