Educatief medewerker team beleid met focus toegankelijkheid en veilige ruimte Joetz M/V/X

Description de la fonction

Voor de versterking van het Team Beleid zijn we op zoek naar een Educatief Medewerker met focus op toegankelijkheid.

Jij zal.

. actief meewerken aan de uitrol en verankering van het gelijke-kansen- en inclusiebeleid binnen JOETZ:

- Reflecteren met teams over de stand van zaken van het beleid en komen tot actieplannen.
- Teams begeleiden bij opvolging en uitvoering van actieplannen.

. financiële toegankelijkheid van het aanbod vormgeven en bewaken:

- Opvolging subsidiedossier en samenwerking met Iedereen Verdient Vakantie.
- Actief zoeken naar samenwerkingen en financieringsbronnen.
- Meewerken aan prijzen- en inschrijvingsbeleid met focus op betaalbaarheid.

. bijdragen aan toegankelijke en transparante communicatie:

- Richtlijnen geven rond toegankelijke communicatie.
- Materialen en websites evalueren op gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid.
- Visie uit het beleid vertalen naar heldere communicatie voor verschillende doelgroepen.

. meewerken aan het in kaart brengen van noden van kinderen en jongeren:

- Ondersteunen van collega's bij inclusief en doelgroepgericht aanbod, vormingen en vrijwilligerswerking.

. expertise opbouwen en uitwisselen rond integriteit, gelijke kansen en inclusie:

- Deelname van collega's aan vormingen en overleg faciliteren.
- Netwerken met partners uit jeugdwerk, welzijn, onderwijs, toerisme, gezondheidszorg.

. collega's ondersteunen bij inclusief en doelgroepspecifiek aanbod:

- Ondersteunen van collega's vakantiewerking (inclusief, LUMO, speelpleinen, dagaanbod).
- Bijdragen aan uitrollen van initiatieven die extra ondersteuning vragen.
- Ondersteunen van vormingscollega's.
- Vrijwilligers coachen binnen inclusief en doelgroepgericht aanbod.

. bijdragen aan de versterking van JOETZ:

- Samenwerken met Team Vrije Tijd.
- Meedenken over thema's zoals gezondheid en internationalisering.
- Mee bouwen aan een sterke, lerende en impactvolle organisatie.

Profil

Jij bent.

- Iemand die gelooft in inclusief, toegankelijk en kwaliteitsvol jeugdwerk.
- Organisatorisch sterk en gestructureerd.
- Een teamplayer die vlot samenwerkt.
- Communicatief sterk en zorgvuldig in overleg.
- Besluitvaardig wanneer nodig.
- Betrouwbaar in omgang met gevoelige informatie.
- Bereid tot sporadisch avond- en weekendwerk.
- Bereid aanwezig te zijn op vakanties en vormingen.

Jij kan.

- Collega's en vrijwilligers coachen en versterken.
- Zelfstandig en in team werken.
- Vlot werken met MS Office 365.

Jij hebt.

- Bij voorkeur een bachelordiploma.
- Affiniteit met inclusie, diversiteit en jongeren met extra noden.
- Affiniteit met jeugdwerk.
- Veel goesting om mee te bouwen aan JOETZ.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Je werkomgeving

JOETZ vzw is een erkende landelijke jeugdvereniging die, als trouwe partner van Solidaris, gezondheid centraal zet. Wij bieden speels, participatief en kansrijk jeugdwerkaanbod dat het welzijn en de gezondheid van elk kind en elke jongere, van 3 tot 30 jaar, bevordert. We versterken hierdoor een bewuste en solidaire samenleving.

Iedereen is welkom: kinderen en jongeren, ongeacht gender, beperking, etnische afkomst, politieke of religieuze overtuiging of socio-economische situatie. We geloven dat elk kind en elke jongere recht heeft op een vakantie die echt bij hen past. Daarom bieden we twee mogelijkheden:

- inclusieve vakanties, waar iedereen samen speelt en geniet, ongeacht verschillen.
- doelgroepspecifieke LUMO-vakanties, wanneer dit beter aansluit bij de noden van het kind.

We zetten sterk in op inclusie: drempels wegnemen, luisteren naar noden en flexibel inspelen op situaties. Openheid en dialoog staan centraal. JOETZ en LUMO bieden dienstverlening op maat om gelijke kansen te garanderen. Als de noden groter zijn dan wat wij kunnen ondersteunen of wanneer inclusie niet haalbaar is, communiceren we daar eerlijk over en zoeken samen naar oplossingen waarin iedereen zich comfortabel voelt.

In welke context je zal werken

- Je maakt deel uit van Team Beleid.
- Samenwerking met Team Vrije Tijd en Team Zakelijk Beheer.
- Collega's met focus internationalisering, gezondheid, toegankelijkheid en veilige ruimte.
- Je wordt één van twee educatieve collega's met deze focus.
- Je rapporteert aan de teamcoördinator Beleid.

Ons aanbod

- Voltijds contract van onbepaalde duur (36u/week).
- Competitief loon volgens PC 329 - barema B1C.
- 2 dagen telewerk per week + vrije namiddag in glijdend uurrooster.
- Hoofdkantoor in Brussel (200m van Brussel-Centraal).
- Maandelijkse samenkomst in Brussel met heel JOETZ.
- Standplaats is afhankelijk van woonplaats.
- Sporadisch werken in Zwijnaarde, Mechelen, Hasselt of Kortrijk mogelijk.
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, 100% woon-werkvergoeding (openbaar vervoer), eindejaarspremie, tussenkomst hospitalisatieverzekering.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers