Juriste d'entreprise médior (H/F/X) H/F/X

Description de la fonction

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e de travailler !

Welcome to the Family !

Pour notre client, actif dans la fabrication de machines industrielles, nous recherchons un e Juriste d'entreprise médior afin d'accompagner la direction dans un contexte de forte croissance, d'internationalisation et de structuration groupe. Le poste s'adresse à un e juriste disposant d'une expérience confirmée, souhaitant évoluer au cour des enjeux business et stratégiques, et contribuer à la construction d'un cadre juridique groupe structuré, robuste et évolutif, en s'appuyant notamment sur des méthodes modernes, dont l'usage raisonné de l'intelligence artificielle.Enjeux du poste Structurer et sécuriser un environnement juridique aujourd'hui partiellement fragmenté (contrats, flux inter-entités, référentiels). Accompagner la croissance organique et les opérations de développement externe du groupe. Déployer des outils, méthodes et standards juridiques exploitables à l'échelle du groupe. Utiliser l'IA comme levier de productivité et d'aide à l'analyse, dans le respect d'un haut niveau d'exigence juridique. Responsabilités principales Contrats & flux juridiques Rédaction, analyse, négociation et sécurisation de contrats commerciaux, contrats de travail et accords connexes. Centralisation, organisation et mise à jour de l'ensemble des contrats du groupe dans une base documentaire fiable. Structuration et suivi des contrats inter-entités (flux intra-groupe, responsabilités, assurances, CGV et CCA). Gouvernance & structuration groupe Élaboration et structuration des accords clés du groupe: pactes d'associés, founders agreements, «business prenup». Participation, en support de la direction, aux opérations de croissance externe, joint-ventures et contrats-cadres stratégiques. Accompagnement juridique des réflexions liées à l'évolution du périmètre groupe. Conformité & veille juridique Mise en place et animation d'une veille juridique structurée (droit des contrats, droit du travail, droit commercial, environnements multi-juridictions). Élaboration et suivi d'un tableau centralisé des obligations légales. Contribution à la formalisation de procédures juridiques groupe. Méthodes, outils & Legal Ops Rédaction de premières versions de documents juridiques via des outils d'IA. Analyse critique, sécurisation et enrichissement des contenus générés. Gestion de la base documentaire juridique et des processus de signature. Coordination avec les conseils externes (avocats, notaires, fiscalistes).

Profil

Profil recherché Master en droit (droit des affaires, droit de l'entreprise ou équivalent). Expérience confirmée de 3 à 6 ans en entreprise et/ou en cabinet. Solide maîtrise du droit des contrats, du droit commercial et du droit du travail. Capacité à intervenir sur des sujets transverses et stratégiques au niveau groupe. Intérêt pour l'innovation juridique et l'IA. Anglais courant indispensable. Esprit analytique, structuré, rigoureux et orienté solutions. Ce poste n'est pas un poste de contentieux pur ou de suivi procédural. Le rôle est appelé à évoluer vers une fonction de référent juridique groupe, selon la croissance du groupe et les compétences démontrées.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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