Gestionnaire RH H/F/X
Référence 5745950 | Créé le 06 février 2026
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Dans le cadre de votre fonction de Gestionnaire RH (H/F/X), vos responsabilités seront les suivantes : vous assurez la gestion administrative complète du personnel ouvrier : contrats, dimonas, absences, congés, certificats médicaux, chômage, visites médicales et accidents de travail ; vous êtes responsable de l'encodage des prestations et de la transmission des données mensuelles au secrétariat social, ainsi que du contrôle des fiches de paie ; vous maintenez à jour les dossiers du personnel et veillez à la conformité légale et réglementaire (affichages obligatoires, ROI, etc.) ; vous gérez le suivi administratif des subsides et aides à l'emploi ; vous assurez un rôle de liaison avec les différents départements internes ainsi qu'avec les partenaires externes (secrétariat social, assurance, SEPPT, etc.) ; vous participez aux reportings RH et à divers projets transversaux (intranet, événements internes, etc.).
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Pour son client, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Gestionnaire RH (H/F/X) pour le personnel ouvrier.
Il s'agit d'une mission intérimaire en vue d'un engagement au sein d'une PME active dans le secteur de la construction, située à Ivoz-Ramet (région de Liège).
Dans le cadre de votre fonction de Gestionnaire RH (H/F/X), vos responsabilités seront les suivantes : vous assurez la gestion administrative complète du personnel ouvrier : contrats, dimonas, absences, congés, certificats médicaux, chômage, visites médicales et accidents de travail ; vous êtes responsable de l'encodage des prestations et de la transmission des données mensuelles au secrétariat social, ainsi que du contrôle des fiches de paie ; vous maintenez à jour les dossiers du personnel et veillez à la conformité légale et réglementaire (affichages obligatoires, ROI, etc.) ; vous gérez le suivi administratif des subsides et aides à l'emploi ; vous assurez un rôle de liaison avec les différents départements internes ainsi qu'avec les partenaires externes (secrétariat social, assurance, SEPPT, etc.) ; vous participez aux reportings RH et à divers projets transversaux (intranet, événements internes, etc.).
Profil
Les qualifications requises pour cette fonction de Gestionnaire RH (H/F/X) sont les suivantes : vous disposez d'un bachelier en gestion des ressources humaines ou d'une expérience équivalente ; vous justifiez de minimum 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction RH ou au sein d'un secrétariat social ; vous maîtrisez la suite Office 365 et êtes à l'aise avec diverses plateformes RH ; vous possédez de bonnes connaissances en législation sociale et idéalement de la CP 124 (atout) ; vous êtes rigoureux, organisé, discret, doté d'un bon relationnel et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle.Compétences linguistiques
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Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
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ROBERT HALF
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Belgium Stepstone
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