Projectleider openbare reiniging M/V/X
Référence 5749229 | Créé le 09 février 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Permis de conduire : B
- Famille de métiers : Sécurité, nettoyage et environnement / Envrionnement et recyclage
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 4 ans d'expérience
Description de la fonction
Hou jij van aanpakken én plannen? Wil jij mee het verschil maken in hoe we onze stad proper en leefbaar houden? Dan zoeken wij jou als projectleider openbare reiniging.
Jouw uitdaging
Als projectleider neem je een sleutelrol op in de organisatie en de verdere professionalisering van het team openbare reiniging. Je combineert strategisch inzicht met een sterke voeling voor de praktijk. Je slaat vlot de brug tussen beleid, uitvoering en communicatie rond geplande projecten en zorgt ervoor dat onze uitvoerende ploegen efficiënt en gemotiveerd aan de slag kunnen. Het takenpakket bestaat verder uit:
- Je leidt vernieuwende projecten voor de stad, zo ben je o.a. verantwoordelijk voor de coördinatie en implementatie van DifTar (gedifferentieerde tarifering), huis-aan-huisafvalophaling en het vernieuwde vuilbakkenplan. Je behartigt deze projecten en zorgt ervoor dat alles in goede banen loopt, van planning tot uitvoering en bijhorende communicatie-acties.
- Je stuurt diverse teams aan en coacht en ondersteunt de medewerkers voor het behalen van goede resultaten en het ontwikkelen van hun competenties.
- Je beheert het veeg- en reinigingsplan voor de stad, waarbij je inspeelt op slimme routes en optimale inzet van machines.
- Je denkt strategisch na over afvalbeheer in de stad, aanpak van sluikstort en zwerfvuil, propere grachten en beken en een toegankelijk wegdek voor de burger.
- Je bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening en vertaalt het beleid naar praktische werkafspraken met de mensen op de vloer.
Wat maakt deze vacature zo boeiend?
- Je krijgt de kans om een sleutelrol te spelen in de operationele motor van de stad. Je maakt deel uit van een grote omschakeling: de DifTar huis-aan-huisafvalophaling is een van de belangrijkste projecten die onze stad de komende jaren vorm zullen geven.
- Je werkt nauw samen met collega's, bestuur en verschillende externe partners. Jouw ideeën maken zichtbaar impact op straat en voor onze inwoners.
- Je combineert strategie en praktijk: van mee nadenken over beleid tot samen met de werkleiders de planning scherpstellen.
Profil
Jij bent onze ideale kandidaat als je.
- energie krijgt van organiseren, verbeteren en innoveren. Je bent stelselmatig op zoek naar verbetermogelijkheden en kan mensen daarin enthousiasmeren;
- communicatief sterk bent en makkelijk de brug slaat tussen bestuur, collega's en burgers;
- ervaring hebt met projectwerking (bij voorkeur in een technische of operationele context);
- een pragmatische aanpak hanteert en werk goed kan organiseren en opvolgen;
- resultaatgericht werkt, maar tegelijk oog hebt voor mensen: mensgericht leiderschap draag je hoog in het vaandel;
- in het bezit bent van een bachelorsdiploma en enkele jaren ervaring hebt.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salarispakket in de weddeschaal B4-B5 (geïndexeerde bruto maandwedde: minimum 3.528,34 euro, maximum 5.747,89 euro);
- relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten);
- maaltijdcheques (8 euro);
- fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (0,36 euro/km);
- fietslease;
- ecocheques en T-bon;
- tweede pensioenpijler;
- 100 % tussenkomst in het openbaar vervoer;
- hospitalisatieverzekering;
- 35 vakantiedagen en 14 feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling.
Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:
- Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
- Je verblijft wettig in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.
- Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
- Je slaagt voor de selectieprocedure.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
STAD TIENEN
|
|
Personne de contact
|
Sofie Schrevens
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |