Travailleur-euse social-e (CDI Temps partiel 50%) ACS H/F/X

Description de l'entreprise

Un service d'Action en Milieu Ouvert est agréé par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Aide à la Jeunesse).

Il intervient de manière générale au bénéfice de tout jeune jusqu'à l'âge de moins de 22 ans. Il offre également des conseils et un suivi pour des jeunes plus âgés qui seraient toujours inscrits dans un parcours d'apprentissage.

Aide individuelle
L'aide individuelle consiste en une approche socio-éducative visant à répondre aux demandes des jeunes, des parents ou des familles. Elle s'adresse aux jeunes ainsi qu'aux parents rencontrant des difficultés dans l'éducation de leurs enfants.
Cette aide se base sur les ressources des bénéficiaires, respecte leur rythme, leurs valeurs et le secret professionnel. Elle propose un travail d'écoute, d'accompagnement, d'information, de soutien et d'orientation dans différents domaines de la vie sociale. Elle doit se dérouler dans un cadre défini et dans le respect des travailleurs sociaux.

Objectifs de l'aide individuelle

• L'épanouissement du jeune dans son environnement social et familial.
• La prévention de toute rupture ou dégradation des relations avec cet environnement.
• Le développement de l'autonomie des jeunes et des parents, à partir d'objectifs fixés avec la personne demandeuse.

Son évolution s'accompagne d'une professionnalisation constante, tant dans les méthodes de travail que dans les outils développés.

Méthode de travail
Cette méthode repose sur :

• l'autonomisation du jeune ;
• la reconstruction ou le maintien du dialogue entre jeunes et adultes ;
• l'écoute et le cadrage ;
• la discrétion et l'anonymat.

Actions communautaires
Il met également en place des actions communautaires ponctuelles, destinées à répondre collectivement à un besoin identifié dans un environnement géographique, politique, social ou culturel.
Une action collective repose sur la mise en place de supports humains, matériels, pédagogiques et méthodologiques visant à faire émerger une réponse ou un projet porté par un groupe de personnes.

Description de la fonction

La personne travaille en collaboration avec les différents intervenants du service, sous la supervision de la direction, afin d'assurer l'accompagnement et le conseil individuel des jeunes et de leurs familles.

Elle participe également à la gestion et au développement des projets de l'institution, dans le respect du cadre légal et des missions définies par l'agrément AMO.

Profil

Diplômes requis :
Bachelier (assistant.e social.e, éducateur.trice, assistant.e en psychologie, sciences humaines et sociales...).

Connaissances (savoir) :

• une bonne connaissance du secteur de l'aide à la jeunesse
• une bonne connaissance du milieu associatif en Région Bruxelles-Capitale
• une bonne connaissance en droit social et droit scolaire est un atout

Compétences (savoir-faire) :

• capacité à travailler en équipe
• grande capacité d'écoute
• capacités à organiser son temps et son travail
• capacité d'analyse et de synthèse
• capacités rédactionnelles (dossier, rapports d'activité, diagnostic social...)
• capacité à s'adapter à un environnement de travail changeant, en soirée et occasionnellement le samedi
• capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
• sens des responsabilités, rigueur et organisation
• contacts aisés avec les partenaires et le public
• capacité à gérer son stress
• connaissances et aisance en informatique (Office, Internet, réseaux sociaux)
• expérience d'animation avec un public jeune, notamment en milieu scolaire, est un atout

Savoir-être :

• être autonome dans l'organisation de son travail tout en ayant un esprit d'équipe
• empathique
• sens du contact
• être patient
• être ouvert d'esprit (non-jugement)
• être bienveillant.e envers ses collègues et le public
• être flexible pour pouvoir s'adapter aux imprévus

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Avantages du poste

Remboursement de l'abonnement STIB