Chargé de projets climat environnement H/F/X

Description de l'entreprise

Administration communale

Missions 
Sous la supervision du Responsable du Service, le.la chargé.e de projets climat-environnement sera la personne de contact pour l'implémentation de deux projets dont la Commune d'Etterbeek est lauréate : « Renov'ETT » et « Res'ETT ». Ces deux projets contribuent à la mise en œuvre du Plan d'Actions Climat d'Etterbeek, visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à renforcer la résilience du territoire communal face aux conséquences du dérèglement climatique. 

Le.la chargé.e de projets climat-environnement travaillera au sein du Service Climat et sera mené.e à collaborer régulièrement avec les autres Services communaux (entre autres, Services Logement, Aménagement du Territoire, Travaux publics, Participation citoyenne, Transition écologique, etc.). 

Description de la fonction

Activités principales : Projet RENOLAB.ID « Renov'Ett » (programme de la Région Bruxelles-Capitale)

Le projet vise à soutenir la rénovation énergétique collective / groupée de logements privés, en ce compris le partage et les communautés d'énergie. Les missions principales comprennent, sous la supervision du Responsable de Service :

• Identifier, former et entretenir la dynamique d'un ou plusieurs groupes pertinents de rénovation collective sur le territoire communal ;
• Identifier, mobiliser et coordonner la participation au projet des acteurs de la rénovation du territoire (maîtres d'ouvrage, architectes, entrepreneurs, services communaux, fédérations sectorielles, etc.) ;
• Placer les limites du rôle de la commune en tant qu'AMO (Assistant à la Maîtrise d'Ouvrage) ;
• Mener une communication proactive et coordonnée ainsi que la sensibilisation de publics cibles (séances d'information et d'échange, accompagnement, etc.) ;
• Contribuer à l'élaboration de livrables permettant de partager les bonnes pratiques avec d'autres pouvoirs publics ainsi qu'avec les citoyens;
• Participer aux réunions et échanges prévus par le pouvoir subsidiant, assurer le suivi et l'évaluation du projet ;

Projet Pathways2Resilience »Res'Ett » (projet financé par le programme Horizon Europe)

Le projet « Res'ETT » (RESilience for Etterbeek's Transition & Transformation) vise à renforcer la résilience du territoire etterbeekois face aux risques climatiques (vagues de chaleur, inondations, stress hydrique, etc.). Les missions principales du projet comprennent, sous la supervision du Responsable de Service et la contribution des Services techniques communaux :

• Identifier les principaux risques liés au changement climatique à Etterbeek et évaluer les actions existantes pour y faire face, ainsi que les points d'amélioration possibles ;
• Contribuer à l'élaboration d'une vision à moyen et long terme pour la résilience du territoire ;
• Impliquer les différentes parties prenantes, y compris les citoyens et le personnel communal, dans l'élaboration et la mise en œuvre des actions ;
• Préparer le matériel de communication en lien avec le projet ;
• Participer aux réunions et échanges prévus par le pouvoir subsidiant, principalement en anglais, en ce compris des voyages à l'étranger ;
• Assurer le suivi, le rapportage et l'évaluation du projet ;
• Exécuter toute autre tâche à la demande de la hiérarchie.

Profil

Profil

Compétences techniques

• Vous connaissez les réglementations communales, régionales, nationales et européennes pertinentes pour la fonction ;
• Vous avez une expérience en gestion de projets;
• Vous disposez d'une expérience de terrain en animation de groupes et en coaching, auprès d'acteurs variés (citoyens, associations, commerçants, etc.) ;
• Une expérience des dynamiques locales (cadre communal, régional) est un atout ;
• Vous maitrisez les applications de bureautique (Suite Office) ;
• Une expérience avec les logiciels de cartographie (QGIS, etc.) est un véritable atout.

Compétences comportementales

• Rassembler, traiter et restituer correctement l'information dans les délais impartis ;
• Analyser de manière ciblée les données et juger d'un œil critique l'information ;
• Structurer son travail en fixant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes de façon systématique ;
• Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs ;
• Communiquer de manière efficace en s'assurant que l'interlocuteur saisisse le message, porter de l'intérêt à l'interlocuteur ;
• Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation respecter la confidentialité ;

Conditions

• Vous êtes titulaire soit : 
• d'un bachelier technique en lien avec les projets (énergie, rénovation, urbanisme, climat); ou 
• d'un bachelier pouvant se rapporter à la gestion de projet (sciences économiques ou de gestion, sciences politiques, sciences humaines) obtenu en Belgique ou d'une équivalence de la communauté FR/NL ; 
• Vous avez de bonnes connaissances d'une des deux langues régionales, la maîtrise de la seconde langue est un atout ;
• La connaissance de l'anglais (parlé et écrit) est nécessaire, vu le caractère international du projet Res'ETT. ;
• Vous avez le brevet du SELOR, examen linguistique pour le néerlandais art. 9§2 ou êtes disposé à l'obtenir.

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Anglais (requis)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• Un contrat à durée déterminée jusqu'au 31.12.2028, à temps plein.
• Barème communal de niveau B.
• Valorisation de l'ancienneté : toute l'ancienneté dans le secteur public et max. 6 ans dans le secteur privé.
• Chèques-repas pour chaque journée prestée.
• Remboursement intégral des frais de déplacement pour les transports en commun (et/ou vélo, piéton).
• Allocation de bilinguisme (attestation Selor/Travailler pour).
• Prime de fin d'année.
• Assurance groupe hospitalisation à un prix attractif.