Medewerker Externe Relaties & Fondsenwerving M/V/X

Description de la fonction

Bij De Poel zetten we ons elke dag in voor volwassenen met een beperking. We doen dat met overtuiging, expertise en vooral: met goesting.

Om nieuwe maatschappelijke noden te blijven beantwoorden, zoeken we iemand die kansen ziet waar anderen ze nog niet zien, en die kansen ook weet waar te maken.

Ben jij iemand die energie krijgt van mensen ontmoeten, verhalen vertellen en ideeën vertalen naar middelen? Dan zou dit wel eens jouw plek kunnen zijn.

Wat ga je doen?

Jij bent onze brug naar de buitenwereld.

• Je gaat actief op zoek naar externe financieringskansen en volgt ze op.
• Je werkt projectsubsidies uit van idee tot dossier, samen met collega's.
• Je bouwt aan duurzame relaties met partners en donateurs.
• Je vertegenwoordigt De Poel vzw op netwerkevenementen en activiteiten.
• Je coördineert fondsenwervende acties en evenementen van A tot Z.
• Je vertaalt onze werking en projecten naar sterke, overtuigende verhalen.
• Je volgt resultaten op en koppelt terug naar collega's en directie.

Geen dag is dezelfde, . en net dat geeft jou energie!

Profil

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die naar buiten trekt, initiatief neemt en graag mensen verbindt.

• Je bent communicatief sterk en vlot in de omgang.
• Je overtuigt op een warme, authentieke manier.
• Je bent organisatorisch sterk en houdt overzicht.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief samenwerking.
• Je hebt een sterk sociaal engagement.
• Je durft initiatief nemen en verantwoordelijkheid dragen.

Ervaring met fondsenwerving, projectsubsidies, communicatie of eventorganisatie is een plus. Motivatie en drive zijn minstens even belangrijk.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle job met zichtbare maatschappelijke impact.
• Veel ruimte voor initiatief en creativiteit.
• Nauwe samenwerking met directie en collega's.
• Een warme organisatie waar engagement centraal staat.
• Een contract van onbepaalde duur aan 50%, mogelijk uitbreidbaar.
• Verloning volgens barema, aangevuld met groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers