Assistant pharmaceutico-technique H/F/X

Description de l'entreprise

Donnez du sens à votre carrière professionnelle en travaillant chez nous.

Travailler dans un hôpital, c'est bien plus qu'un emploi : c'est l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des patients et de leur famille.

Parce que la santé et l'avenir de notre planète sont indissociables, nous nous engageons depuis 2021 dans une démarche éco-responsable à travers une politique RSE forte (mobilité douce, éco-gestes, réduction des plastiques, etc.).

Rejoignez une institution qui mise sur l'humain, l'innovation et la formation continue pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière.

Description de la fonction

Le Département de la Pharmacie du CHIREC recherche pour la clinique Sainte Anne Saint Rémi :

- un(e) assistant(e) en pharmacie (h/f/x)

Missions principales :

• Vous assurez la réception et la délivrance des médicaments.
• Vous assurez la gestion des médicaments dans les unités de soins.
• Vous vous chargez des préparations magistrales stériles et non stériles
• Vous participez à la gestion des stocks des médicaments et des implants (retours, périmés)
• Vous assurez la tarification des médicaments délivrés aux patients et aux unités
• Vous participez aux inventaires des unités de soins

** Le tout sous la responsabilité des pharmaciens hospitaliers.

Profil

• vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant.e Pharmaceutico-Technique.
• vous êtes en ordre d'agrément.
• Le/la candidat(e) doit avoir terminé la spécialisation en milieu hospitalier.
• vous possédez de bonnes capacités d'organisation, un sens de la communication et un esprit d'équipe.
• vous faites preuve de rigueur et d'analyse.
• vous respectez les procédures.
• vous maîtrisez les outils Office et avez un intérêt pour les développements informatiques.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Contrat et organisation du travail

• Contrat à durée déterminée 6 mois
• Temps plein : 38h/semaine
• Entrée en fonction : dès que possible
• Salaire basé sur le barème IFIC en vigueur (https://www.if-ic.org/fr/calculateur-des-baremes-ific)

Accompagnement, évolution professionnelle et bien-être

• Parcours d'intégration personnalisé
• Politique de gestion humaine avec proximité et écoute de la Direction
• Moments de détente extra-professionnels (ex. : fête d'entreprise, fête des voisins, etc)

Avantages financiers et primes

• Chèque-cadeau annuel
• Assurance groupe (pension)
• Prime d'attractivité et de fin d'année versée en novembre

Congés et temps de repos

• Jours de congés extra-légaux
• Congés d'ancienneté

Avantages pratiques et mobilité

• Remboursement à 100% de l'abonnement SNCB - STIB - DE LIJN - TEC
• Possibilité de parking auto/vélo
• Intervention dans les kilomètres parcourus à vélo
• Sites hospitaliers facilement accessibles en transports en commun

Avantages divers

• Repas au restaurant d'entreprise à tarif réduit (2? pour le personnel)
• Remises auprès de plusieurs enseignes

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