Technisch medewerker gebouwbeheerder M/V/X

Description de la fonction

• Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met een gebouw te maken heeft.
• Je waakt over de dagelijkse werking, veiligheid en netheid van het gebouw.
• Je coördineert praktische en logistieke zaken binnen het gebouw.
• Je ziet toe op het correct gebruik van lokalen, installaties en de gemeenschappelijke ruimtes.
• Je signaleert en volgt technische problemen en herstellingen op.
• Je stuurt externe partners (onderhoud, schoonmaak, techniekers, .) aan en je volgt hun werkzaamheden op.
• Je helpt bij dringende interventies en stemt af met de coördinator gebouwbeheer en de installatieverantwoordelijke.
• Je werkt mee aan een veilige en aangename leef- en werkomgeving.
• Je zorgt voor het naleven en bewaken van procedures rond veiligheid en infrastructuur.

Profil

• Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs.
• Je werkt zelfstandig en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je bent praktisch en oplossingsgericht ingesteld.
• Je communiceert vlot, duidelijk en professioneel met verschillende doelgroepen.
• Je hebt oog voor orde en netheid, veiligheid en kwaliteit.
• Ervaring in facility management, gebouwbeheer en logistiek is een plus.
• Kennis van elektriciteit en HVAC is een troef.
• Je bent bereid om, indien uitzonderlijk nodig, buiten de normale diensturen te werken.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salarispakket in de weddeschaal C1-C3 (geïndexeerde bruto maandwedde: minimum 2.396,43 euro, maximum 4.386,09 euro);
• relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten);
• maaltijdcheques (8 euro);
• fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (0,36 euro/km);
• mogelijkheid tot fietslease;
• ecocheques;
• 2de pensioenpijler;
• 100 % tussenkomst in het openbaar vervoer;
• hospitalisatieverzekering;
• 35 vakantiedagen en 14 feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling.

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je verblijft wettig in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.
• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers