Spécialiste finance/comptabilité H/F/X

Description de l'entreprise

LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF:
¿ Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale.
¿ Une culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité
et innovation.
¿ Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics.
¿ Plus de 1000 travailleurs dont 350 en insertion socio-professionnelle.
¿ Le CPAS de Schaerbeek mène une politique de diversité, de non-discrimination et
d'égalité des droits. Nous garantissons l'égalité de traitement et d'accès aux
sélections pour tous nos candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce,
indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre, ou de l'orientation
sexuelle.
 

Description de la fonction

FONCTION
Au sein de la Direction financière, vous travaillez dans le Service Recouvrement et
contribuez à la bonne mise en oeuvre de ses différentes missions :
o En priorité, traitement des alertes SPP IS.
o Traitement des dossiers de recouvrement et non-recouvrement.
o Traitement du fichier recette
- Le cas échéant, attribution de tâches additionnelles telles que déterminées par le
responsable et le directeur financier.
- Vous aidez à la gestion « in et out » (entrée-sortie) des dossiers sociaux.
- Vous encodez et vérifiez des données dans le logiciel social Sociabili ainsi que les
différents outils à votre disposition.
- Vous analysez des dossiers complexes et y apportez des solutions adaptées dans
le respect des prescrits légaux et des lignes de conduite.
- Vous réalisez des reporting opérationnels et rédigez des rapports d'activités afin
de fournir des informations clés facilitant le processus de décision.
- Vous êtes en contact étroit avec les collaborateurs des différents services
opérationnels dans le traitement des dossiers.

Profil

PROFIL
Pour les personnes en dehors de l'UE : carte de séjour avec permis de travail illimité
ou exemption de permis de travail
Diplômes et connaissances :
¿ Vous êtes en possession d'un Bachelier. Le diplôme ou certificat demandé
doit être délivré par un établissement d'enseignement belge reconnu par
l'une des communautés du pays. Si votre diplôme a été délivré dans un pays
étranger, vous pouvez également participer si vous avez obtenu une
équivalence pour ce diplôme/certificat délivrée par l'une des Communautés.
¿ Vous avez une connaissance de la deuxième langue nationale (en possession
du brevet Selor ou disposé à l'obtenir) ;
Connaissances techniques (savoir -faire) et Savoir-être :
¿ Une bonne connaissance dans le domaine du droit à l'intégration sociale, de la
santé et de l'assurabilité est un prérequis
¿ Vous possédez de bonnes connaissances de la suite Microsoft Office, une
maitrise avancée d'Excel et êtes disposé à apprendre d'autres applications
informatiques.
¿ Vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles.
Expérience (à mettre clairement en évidence sur votre CV et Lettre de motivation) :
¿ Un expérience professionnelle probante d'au moins 1 an en lien avec la
fonction est indispensable.
¿ Une expérience dans un CPAS est un atout.
Savoir-être :
¿ Vous agissez avec intégrité et professionnalisme.
¿ Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes capable de vous adapter
rapidement et vous intégrer au sein d'une équipe.
¿ Vous êtes orienté qualité et résultats.
¿ Vous êtes capable d'analyser précisément une situation, de proposer des
solutions, et d'en assurer le suivi.
¿ Vous êtes structuré, organisé, rigoureux et autonome.
¿ Vous êtes capable de travailler dans l'urgence et l'imprévu ne vous fait pas
peur.
¿ Vous possédez de très bonnes aptitudes à la communication (tant oralement
qu'à l'écrit), à la collaboration et facilitez le partage des connaissances.
¿ Vous adhérez à la culture d'entreprise tournée vers une approche
participative.
Autres :
¿ Merci de vous renseigner sur l'aide à l'emploi (Activa, CPE...) auprès
d'Actiris/VDAB/Forem, à laquelle vous pourriez prétendre et de nous
transmettre les documents.

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

OFFRE
¿ CDI à temps plein (37h30 en moyenne / semaine)
¿ Horaires flexibles
¿ En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
¿ Télétravail possible après la période d'intégration
¿ Indemnité de télétravail possible
¿ Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la
Région de Bruxelles-Capitale : NIVEAU B
Mensuel brut à l'index actuel (reconnaissance de l'expérience professionnelle
utile sous réserve de la remise d'attestations probantes en application du
statut pécuniaire) :
o Sans ancienneté = 2.962,92 €
o 10 années d'ancienneté = 3.484,39 €
o 20 années d'ancienneté = 4.005,87 €
¿ Reprise de la totalité de l'ancienneté utile à la fonction
¿ Prime de fin d'année
¿ Prime linguistique mensuelle si réussite de l'article 8 du SELOR (204,07 €)
¿ Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros
¿ Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté)
¿ Pension complémentaire
¿ Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
¿ Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De
Lijn/TEC à l'extérieur du réseau bruxellois
¿ Indemnité vélo possible
¿ Programme de formation