Data Project & Operations Manager (H/F/X) H/F/X

Description de l'entreprise

Nous sommes l'acteur principal et le fournisseur de solutions pour la gestion du stationnement en Région de Bruxelles-Capitale. parking.brussels est chargé d'harmoniser la politique régionale et les politiques communales du stationnement à travers une collaboration entre la Région et les 19 communes bruxelloises.

Le gouvernement bruxellois définit les missions de parking.brussels et lui fixe de nouveaux objectifs tous les cinq ans dans un Contrat de gestion.

Harmonisation de la mobilité au niveau régional

L'objectif premier de parking.brussels vise l'amélioration de la mobilité grâce à des mesures qui appliquent localement la politique globale du gouvernement régional en la matière.

Cette politique s'exprime notamment par une grille tarifaire stratégique qui cherche à :

• faciliter le stationnement des riverains dans leur quartier ;
• encourager le stationnement de courte durée ;
• favoriser la rotation des véhicules. 

Douze communes délèguent à parking.brussels la gestion du stationnement 

Bien que la politique du stationnement reste une compétence communale, 12 communes délèguent à l'Agence la gestion intégrale du stationnement sur leur territoire depuis 2014 : Anderlecht, Berchem-Sainte-Agathe, Evere, Forest, Ganshoren, Ixelles, Jette, Koekelberg, Molenbeek-Saint-Jean, Saint-Gilles, Schaerbeek et Watermael-Boitsfort.

Description de la fonction

Statut : Contractuel

Contrat : CDI temps plein

Nombre de postes : 1

Localisation : Région de Bruxelles Capitale

Niveau d'études : Master

Société : Agence du stationnement de la Région Bruxelles-Capitale

1. Employeur

Notre défi ? Harmoniser les règles de stationnement dans toute la Région de Bruxelles, en collaboration avec les 19 communes, afin d'améliorer la mobilité.

Comment ? Explications dans cette courte vidéo https://www.youtube.com/watch?v=TQvFQky-w3M .

2. Contenu de la fonction

Le département Data & Analytics de parking.brussels, composé de 5 experts accompagne l'ensemble de l'organisation dans la valorisation, l'analyse et l'exploitation des données structurées, non structurées et géographiques.

Dans un contexte de montée en puissance des usages de l'intelligence artificielle, le département joue également un rôle moteur dans la structuration des initiatives IA, tant sur le plan stratégique qu'opérationnel.

Afin de renforcer cette dynamique, nous recherchons un.e Data Project & Operations Manager polyvalent.e, capable de piloter les projets Data et IA, de coordonner les activités de l'équipe et d'assurer une interaction fluide et structurée avec les métiers.

RESPONSABILITES & TÂCHES (LISTE NON EXHAUSTIVE) :

Gestion de projet (40%)

• Vous assurez la gestion de projets data de A à Z : cadrage, planification, suivi, respect des délais et des budgets ;
• Vous assurez le reporting auprès du management et du PMO de parking.brussels ;
• Vous contribuez activement à la communauté PMO ;
• Vous veillez à la qualité des livrables et à l'atteinte des objectifs définis.

Coordination opérationnelle (40%)

• Vous prenez en charge le management opérationnel de l'équipe Data & Analytics aux côtés de la Manager du département ;
• Vous êtes un point de convergence pour les demandes métiers liées aux analyses, au reporting et aux développements data, et vous contribuez à leur arbitrage et priorisation en fonction des enjeux et des capacités de l'équipe ;
• Vous contribuez à la définition et à l'amélioration continue des processus, livrables et activités du département Data, en collaboration avec le Business Process Office ;
• Vous prenez en charge les procédures de sélection (marchés publics) associées à vos domaines d'intervention.

Innovation IA (20%)

• Vous contribuez à la définition d'une gouvernance et d'une stratégie IA au sein de l'organisation, en lien avec la stratégie de transformation digitale ;
• Vous pilotez le développement de POC IA, depuis l'idéation jusqu'à l'évaluation de leur pertinence opérationnelle ;
• Vous assurez la coordination entre les parties prenantes dans le cadre de développement applicatif de projets IA.

3. Profil

FORMATION

Vous êtes titulaire d'un Master (enseignement supérieur de type long) dans un domaine pertinent: data, mobilité, gestion, ou équivalent.

COMPETENCES TECHNIQUES

• Vous justifiez d'une expérience professionnelle de min. 10 ans, dont 3 ans en tant que Project Manager ;
• Vous maîtrisez une ou plusieurs méthodologies de gestion de projet (PMI, PRINCE2, Agile) via certification et/ou expérience concrète ;
• Vous avez une bonne maîtrise du cycle de vie complet d'un projet, ainsi que des outils de pilotage, de suivi et de reporting associés ;
• Vous disposez d'une compréhension opérationnelle des données géographiques (GIS) et de leurs usages dans des projets data ;
• Vous avez une expérience et/ou une formation dans l'encadrement, la structuration ou le pilotage d'initiatives en intelligence artificielle, et en comprenez les enjeux de gouvernance (éthique, qualité des données, cycle de vie des modèles) et de développement applicatif ;
• Une expérience ou une exposition concrète à la livraison de reporting analytique (par exemple Power BI) constitue un atout ;
• Vous avez idéalement une connaissance du secteur public, du fonctionnement des institutions bruxelloises et du secteur du stationnement ;
• Vous êtes bilingue FR/NL (ou prêt.e à le devenir) et avez un niveau d'anglais suffisant pour communiquer oralement et par écrit avec des fournisseurs.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

• Vous travaillez de manière autonome, structurée et méthodique, et savez gérer plusieurs sujets en parallèle ;
• Vous démontrez d'excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles, et êtes capable de dialoguer avec les métiers tout en vulgarisant des concepts techniques ;
• Vous communiquez avec clarté, diplomatie et impact, tant à l'écrit qu'à l'oral ;
• Vous faites preuve d'un esprit analytique, pragmatique et orienté résultats ;
• Vous savez vous adapter rapidement et faire preuve de proactivité face aux imprévus ;
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.

4. Offre

Vous serez engagé.e en qualité d'Attaché.e au grade A101 avec le barème de traitement correspondant.

Avantages:

• Un emploi dans une jeune institution publique, en pleine évolution, qui valorise votre implication ;
• Un équilibre harmonieux entre travail et vie privée grâce à un horaire flexible dans la prestation des 38h hebdomadaires et aux possibilités de télétravail ;
• Chèques-repas d'une valeur de 8 euros par jour de prestation ;
• Un capital congé attrayant (35 jours et fermeture de fin d'année) ;
• Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-travail sur Bruxelles et en dehors de Bruxelles ;
• Une indemnité pour le télétravail de 50 euros net par mois ;
• Assurance hospitalisation pour vous et les membres de votre ménage (conjoint et enfants) ;
• Prime d'encadrement ;
• Prime de fin d'année ;
• Primes pour divers évènements (mariage, naissance, Saint-Nicolas, etc.) ;
• Chèques-cadeau (Noël et anniversaires) ;
• Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo (0,36€ / km) ;
• Possibilité de bénéficier d'une prime de bilinguisme 

o  Entre 104,03 et 554,85 EUR brut mensuel supplémentaire selon le niveau du certificat linguistique NL/FR ;

• PC et GSM de société avec abonnement téléphonique ;
• Possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

5. Procédure de sélection

Vous êtes convaincu.e d'avoir le profil adéquat pour cette fonction ? Téléchargez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur « postuler maintenant ». Vous recevrez ensuite un e-mail de confirmation de votre candidature.

Les candidat.e.s retenu.e.s seront invité.e.s à participer à la procédure de sélection au sein de l'Agence du stationnement de la Région Bruxelles-Capitale.

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l'envoi de votre C.V.

Date limite pour l'envoi des candidatures : 08/03/2026

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

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