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Assistant technique et événementiel ACS H/F/X

Référence 5753848 | Modifié le 18 février 2026

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  • Lieu : 1060 - Saint-Gilles
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Transport et logistique / Achat et logistique

Description de l'entreprise

Ce centre culturel communal est un espace de rencontre, de loisirs, de dialogue et de réflexion. Il accorde une attention particulière à la mise en relation entre la création artistique contemporaine et les enjeux sociétaux actuels.

Sa politique socioculturelle repose sur plusieurs axes forts : le décloisonnement des pratiques, l'accessibilité tant tarifaire que symbolique, l'accueil d'initiatives issues de la société civile et le soutien à des projets favorisant la démocratie culturelle.

Rayonnant sur l'ensemble de la commune et de la région bruxelloise, il est reconnu et agréé par la Fédération Wallonie¿Bruxelles depuis 1992.

Description de la fonction

Sous la responsabilité de la directrice technique et du régisseur général, l'assistant·e technique et événementiel·le contribue à la préparation, à l'installation et au bon déroulement des activités du centre culturel (spectacles, concerts, projections, expositions, etc.).

Il/Elle veille au fonctionnement optimal des infrastructures, prépare les espaces et le matériel nécessaires aux événements, et participe aux opérations de maintenance générale afin de garantir un accueil de qualité pour les artistes et le public.

Profil

Compétences requises

Savoir-faire 

  • Maîtrise de base de l'outil informatique, d'internet et de la messagerie électronique
  • Connaissances de base en électricité, en utilisation d'outillage et en techniques de montage/démontag
  • Aptitude à travailler en hauteur (utilisation d'échelles, escabeaux)
  • Connaissance des règles de sécurité dans les lieux accueillant du public

Savoir être 

  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle
  • Organisation, rigueur, souci du détail
  • Autonomie et proactivité
  • Polyvalence, flexibilité et réactivité face aux imprévu
  • Disponibilité importante en soirée et le week-end (prestations récurrentes)
  • Discrétion et sens des responsabilités
  • Atouts supplémentaires 
  • Permis B (non obligatoire, mais un avantage)
  • Expérience dans un poste similaire ou dans le secteur culturel
     

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :
  • Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
  • Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
  • Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
  • Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

  • Secondaire inférieur

Compétences linguistiques

  • Français (requis)

    • Comprendre : Indépendant + (B2)
    • Écrire : Indépendant + (B2)
    • Lire : Indépendant + (B2)
    • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

  • Contrat CDI 
  • Temps plein (36h/semaine) 
  • Horaire variable, incluant des prestations en soirée, le week-end et les jours fériés 
  • Barème CP 329.02 - Échelon 3 
  • Chèques repas

Comment postuler ?

Pour cette offre d'emploi, l'employeur a confié son processus de recrutement à Actiris. Pour postuler, utilisez My Actiris ou contactez-nous au 0800 35 123.