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Consultant en Recrutement H/F/X

Référence 5754050 | Modifié le 20 février 2026

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  • Lieu : 2600 - Berchem (Antwerpen)
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée - Activa
  • Permis de conduire : B
  • Famille de métiers : Activités psychosociales et éducatives / Intervention sociale
  • Nombre d'années d'expérience : Expérience limitée

Description de l'entreprise

Recrewtment est un partenaire RH dynamique et orienté résultats, spécialisé dans le recrutement, la sélection et l'intérim. Chaque jour, nous mettons en relation les bonnes compétences avec les bonnes opportunités, en plaçant l'humain au centre de nos priorités.

Notre approche se distingue par une combinaison d'expertise du marché, de proximité avec nos clients et d'accompagnement personnalisé des candidats. Nous ne nous contentons pas de pourvoir des postes : nous construisons des collaborations durables basées sur la confiance, la qualité et la réactivité.

Implantés en Belgique et proches du terrain, nous comprenons les réalités opérationnelles de nos partenaires. Notre équipe de consultants engagés travaille avec passion pour proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Chez Recrewtment, nous croyons que le bon match fait toute la différence

Description de la fonction

En tant que Consultant(e) en recrutement, vous gérez l'ensemble du processus de sélection :

  • Conduite d'entretiens d'intake afin d'évaluer les compétences, motivations et expériences des candidats.
  • Recherche proactive de candidats via jobboards, réseaux sociaux et votre propre réseau.
  • Matching entre candidats et offres d'emploi.
  • Suivi administratif : contrats, prestations, salaires et communication avec les clients.
  • Après votre période d'intégration, présence régulière chez nos clients pour assurer le suivi sur site et répondre aux éventuelles questions.

Vous travaillez au plus près de la réalité du terrain, en étant un véritable partenaire pour vos clients et vos candidats.

Profil

  • Vous êtes francophone, avec une très bonne connaissance du néerlandais (indispensable pour la communication interne et le suivi administratif).
  • Vous disposez d'une première expérience en recrutement (intérim, sélection, talent acquisition...).
  • Une connaissance du Payroll et de la législation sociale belge constitue un atout.
  • Vous êtes à l'aise dans les contacts humains et créez facilement une relation de confiance avec les candidats et les clients.
  • Vous êtes organisé(e), administrativement rigoureux(se) et capable de suivre plusieurs dossiers simultanément.
  • Vous êtes idéalement domicilié(e) dans la région d'Anvers.
  • Vous êtes dynamique, flexible et aimez évoluer dans un environnement varié et orienté résultats.

Diplôme

  • Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

  • Français (requis)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Néérlandais (requis)

    • Comprendre : Indépendant + (B2)
    • Écrire : Indépendant + (B2)
    • Lire : Indépendant + (B2)
    • Parler : Indépendant + (B2)
  • Anglais (requis)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

  • Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe engagée.
  • Une fonction variée avec autonomie et responsabilités.
  • Un package salarial compétitif à partir de €2400/mois, complété par des avantages extra-légaux.
  • Des possibilités d'évolution et de développement professionnel.

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Comment postuler ?

Pour cette offre d'emploi, l'employeur a confié son processus de recrutement à Actiris. Pour postuler, utilisez My Actiris ou contactez-nous au 0800 35 123.