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HR & Payroll verantwoordelijke M/V/X

Référence 5754392 | Créé le 12 février 2026

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  • Lieu : 1000 - Bruxelles
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 4 ans d'expérience

Description de la fonction

· Instaan voor de volledige loon- en personeelsadministratie

· Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en HR-administratie

· Opmaken van arbeidsovereenkomsten, bijlagen en addenda

· Coördineren van on- en offboarding van medewerkers

· Beheer en opvolging van tijdsregistratie, vakantie en afwezigheden

· Eerste aanspreekpunt voor medewerkers inzake HR- en payrollvragen

· Volledig zelfstandig beheren van selectie- en wervingsprocessen (van vacatureopmaak tot contractsluiting)

· Coördineren van interne HR-communicatie en processen

· Beheren en monitoren van HR-rapportages

· Faciliteren van opleidingen en opvolging van competentiemanagement in samenwerking met afdelingsverantwoordelijken

· Ondersteunen van functionerings-, evaluatie- en exitgesprekken

· Opvolgen van wijzigingen met betrekking tot sociale wetgeving en leidinggevenden hierover adviseren

· Instaan voor de correcte toepassing van sociale wetgeving en compliance

· Actualiseren van HR gerelateerde procedures

· Ondersteunen van veranderings- en verbetertrajecten

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

  • Français (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

· Een aantrekkelijk salarispakket met een ruim extralegaal voordeelpakket

· Type contract: voltijdse functie - opstart 01/07/2026

· Flexibel telewerkbeleid en een bruisende werkomgeving op Tour & Taxis

· Een gevarieerde functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en korte communicatielijnen

· De kans om een volledige HR-cyclus te beheren en bij te dragen aan verbetertrajecten

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
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Comment postuler ?

Nom de l'employeur
CONSEIL DE L'ORDRE DES ARCHITECTES DE BRUXELLES-CAPITALE ET DU BRABANT WALLON
Personne de contact
Noa
Mode de présentation
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
E-mail
 personeelszaken.vroa@ordevanarchitecten.be
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