(Hulp) Technieker bus M/V/X
Référence 5754500 | Créé le 12 février 2026
- Lieu : 8500 - Kortrijk
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Mécanique, réparation et entretien de véhicules automobiles / Mécanique et électromécanique véhicules automobiles
Description de la fonction
Voor het onderhoudscentrum van De Lijn in Kortrijk zijn we op zoek naar een tijdelijke (hulp) technieker bus om de techniekers te ondersteunen bij De Lijn in Kortrijk.
Taken:
- preventief onderhoud aan de autobussen
- basis herstellingen
Plaats van tewerkstelling: Weggevoerdenlaan 4, 8500 Kortrijk
Opstart is zo snel mogelijk tot en met 12 april 2026 - met kans op verlenging.
Vragen of interesse ? delijn.techniek@tempo-team.be OF 02 506 60 13
Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP
Profil
- Je kan een onderhoud uitvoeren op voertuigen
- Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands
- Je hebt oog voor veiligheid
-Tijdelijk werk kan voor jou en je bent meteen beschikbaar
preventief onderhoud van de bussen.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
- € 18,5606 bruto/uur + € 2,49 standplaatsvergoeding/dag + € 8 maaltijdcheque/dag.
- Onkosten met het openbaar vervoer worden 100% terugbetaald.
- Kilometers met de wagen worden niet terugbetaald.
- Kom je graag met de fiets? Dan wordt er voor jou een fietsvergoeding voorzien!
(BE0428327551)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
TEMPO-TEAM
|
|
Personne de contact
|
Lien Colonne
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |