Payroll Verantwoordelijke M/V/X

Description de la fonction

Wat houdt de rol in?

• Je coacht en begeleidt een team van acht medewerkers, waarbij je oog hebt voor hun individuele talenten en de onderlinge samenwerking versterkt.
• Samen met het sociaal secretariaat zorg je voor een foutloze loonverwerking van je eigen populatie, zodat elke medewerker tijdig en correct wordt uitbetaald.
• Je bewaart het overzicht over de operationele planning en brengt structuur aan waar nodig, zodat de workload binnen het team eerlijk en behapbaar blijft.
• Inhoudelijke dossiers en complexe sociaal-juridische vragen pak je met plezier op, waardoor je de natuurlijke sparringpartner bent voor je collega’s.
• Je stuurt actief op procesverbetering en digitalisering, waarbij je het team meeneemt in veranderingen die het werk efficiënter en leuker maken.

Profil

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma, aangevuld met minstens vijf jaar relevante ervaring in personeelsbeheer.
• Collega's omschrijven jou als een gestructureerde organisator met een analytische blik die zich vlot beweegt in tools zoals Excel.
• Ervaring met het aansturen van een team is een sterke troef, maar we staan zeker open voor een senior dossierbeheerder met de ambitie om deze stap nu te zetten.
• Een vlotte talenkennis (Nederlands/Frans) is noodzakelijk om je rol als Payroll Teamlead in de Brusselse context optimaal in te vullen.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Wat krijg je ervoor terug?

• Een werkomgeving met veel ademruimte waar je de volledige vrijheid krijgt om je eigen agenda te beheren.
• Een gezonde balans staat centraal dankzij glijdende uren en de mogelijkheid om één à twee dagen per week van thuis uit te werken.
• Je geniet van maar liefst 32 vakantiedagen die je volledig vrij mag inplannen, zonder collectieve sluitingsperiodes.
• Een stabiel en warm team dat al stevig in de steigers staat en uitkijkt naar jouw frisse blik.
• Een correct bruto maandsalaris dat volledig in lijn ligt met de sectorbarema's en jouw opgebouwde anciënniteit.
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag voor die welverdiende lunchpauze met je nieuwe collega's.
• Een solide groepsverzekering en een eindejaarspremie voor extra financiële zekerheid op de lange termijn.
• Moderne werktools om je job vlot uit te voeren, waaronder een laptop en een smartphone met bijbehorend abonnement.
• Volledige terugbetaling van je openbaar vervoer of een passende vergoeding voor het woon-werkverkeer.
• De kans om als Payroll Teamlead echt impact te maken op de digitalisering en verdere professionalisering van de HR-afdeling.

Kort gezegd: een rol waar je impact voelt, waar je gezien wordt als professional én als mens, en waar werk niet alles opslorpt, maar wel voldoening geeft.

Als dit aanvoelt als “dit zou wel eens kunnen passen”, dan is dat misschien geen toeval. Een gesprek kost weinig, maar kan veel opleveren.

Solliciteer dan nog vandaag.

Referentie GCA69840 – Jouw kandidatuur wordt discreet behandeld door Galine van HR.chitect.