Hulpboekhouder M/V/X
Référence 5755251 | Créé le 13 février 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Comptabilité
Description de l'entreprise
Het bedrijf, een internationale speler, is gevestigd in Machelen.
Description de la fonction
Als Hulpboekhouder zijn uw verantwoordelijkheden als volgt:
- Inboeken van facturen
- Banken boeken en betalingen opvolgen
- Opvolgen van openstaande debiteuren
- Ondersteuning bij BTW-aangifte
- Ondersteunen van de maandafsluiting (facturen aanleveren, vragen kunnen beantwoorden, etc.)
- Ondersteunen van de financiële afdeling met diverse ad-hoc administratieve taken
Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at https://www.roberthalf.com/be/en/privacy.
Profil
De vereiste kwalificaties voor deze functie van Hulpboekhouder zijn als volgt:
- In het bezit van een bachelor in boekhouding of gelijkaardig diploma
- Uitstekende kennis van het Nederlands, goede kennis van het Engels
- Minimaal 1 jaar relevante ervaring in een boekhoudkundige functie
- Goede kennis van MS Office en boekhoudsoftware is een troef
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
ROBERT HALF
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |