Aller au contenu principal

Hulpverlener volwassenwerking - CAW Huis Halle - ELZ Zennevallei - 80% onbepaalde duur M/V/X

Référence 5755509 | Créé le 13 février 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 1500 - Halle
  • Temps de travail : Travail à temps partiel
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Permis de conduire : B
  • Famille de métiers : Activités psychosociales et éducatives / Intervention sociale

Description de la fonction

Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) helpt mensen met al hun vragen en problemen die te maken hebben met welzijn. Een moeilijke relatie. Persoonlijke moeilijkheden. Dak- en thuisloosheid. Problemen in je gezin, familie of je ruimere sociale omgeving. We bieden ook hulp aan slachtoffers en daders van geweld, misbruik en betrokkenen van verkeersongevallen en misdrijven. CAW Halle-Vilvoorde werft medewerkers aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of geaardheid en is op zoek naar een collega.

Wat ga jij doen?

Als generalistische hulpverlener op de eerste lijn ben jij het eerste aanspreekpunt voor mensen met vragen over hun welzijn op verschillende levensdomeinen. Jij vormt de brug tussen hun verhaal en de juiste ondersteuning:

  • Je maakt deel uit van het volwassenenteam Zennevallei.
  • Je onthaalt cliënten en professionals telefonisch door wekelijks de telefonische permanentie mee op te nemen.
  • Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen.
  • Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een passend hulpverleningstraject op.
  • Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden.
  • Je ben een ambassadeur voor het CAW en draagt onze visie en werking actief uit o.a. tijdens preventieve acties en campagnes.
  • Je neemt deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners.

Profil

  • Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je ervaart geen drempels in het werken met kwetsbare groepen en personen en je hebt een authentieke, onbevooroordeelde houding t.a.v. cliënten en derden.
  • Je kan je inleven in de leefwereld van anderen en maakt gemakkelijk contact, zowel met kwetsbare doelgroepen als met netwerkpartners. Je bent pragmatisch ingesteld.
  • Je kijkt met een systemische bril naar situaties, bent ruimdenkend en meerzijdig partijdig.
  • Gerichte ervaring met mentaal welzijn, relatiedynamieken en verontrusting is een pluspunt.
  • Je beschikt over heel wat veerkracht en kan vlot schakelen tussen verschillende taken.
  • Je kan reflecteren over je eigen handelen.
  • Je bent punctueel, straalt vertrouwen uit, kan zelfstandig werken en functioneert binnen een team.
  • Je hebt zicht op de werking van het welzijnswerk en een goede kennis van de sociale kaart in HV.
  • Goede kennis van het Nederlands, je trekt je minstens uit de slag in het Frans en Engels.
  • Je bent mobiel zodat je je flexibel en kan verplaatsen in onze uitgebreide regio.
  • Je draait je hand er niet voor om, om mee te werken aan preventieve acties tijdens events, vorming sessie e.a. bekendmakingsacties.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Elémentaire (A)
    • Écrire : Elémentaire (A)
    • Lire : Elémentaire (A)
    • Parler : Elémentaire (A)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Elémentaire (A)
    • Écrire : Elémentaire (A)
    • Lire : Elémentaire (A)
    • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

  • Een boeiende job met ruimte voor creativiteit, groei en professionele ontplooiing in een professionele organisatie met een maatschappelijke opdracht.
  • Je komt terecht in een enthousiast, leuk en dynamisch team.
  • Een contract van 80% voor onbepaalde duur.
  • Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring.
  • Extralegale voordelen: laptop, werkgsm, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod, inclusief beschikbaarheid van supervisoren.
  • Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VAP-dagen vanaf 35 jaar.
  • Plaats van tewerkstelling is Halle, dienstverplaatsingen worden vergoed. Mogelijkheid om gebruik te maken van Cambio.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
CAW HALLE - VILVOORDE
Personne de contact
De Neef Anneleen
Mode de présentation
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
E-mail
rekrutering@cawhallevilvoorde.be