Electromécanicien/ne De Maintenance H/F/X

Description de la fonction

Rejoindre notre partenaire, c'est intégrer une équipe d'experts passionnés par la gestion technique de bâtiments et d'infrastructures énergétiques. Ils accompagnent leurs clients dans l'optimisation de leurs installations pour garantir performance, sécurité et durabilité.

En tant qu'Électromécanicien/ne de maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations techniques chez leurs clients (secteur tertiaire, industriel ou public).

Vous assurez la disponibilité des équipements et intervenez avec réactivité pour minimiser les arrêts techniques.

• Maintenance préventive : Réaliser les entretiens programmés sur les installations électriques, mécaniques, hydrauliques et thermiques (HVAC, groupes de ventilation, pompes, armoires électriques).
• Dépannage (Curatif) : Diagnostiquer les pannes, identifier les pièces défectueuses et procéder aux réparations dans les meilleurs délais.
• Optimisation : Proposer des améliorations pour accroître l'efficacité énergétique et la fiabilité des systèmes.
• Suivi technique : Rédiger les rapports d'intervention via notre outil de GMAO et tenir à jour les schémas électriques.
• Sécurité : Veiller au respect strict des normes de sécurité (VCA, RGIE) sur chaque chantier.

• Formation : Vous possédez un bachelier ou un CESS en électromécanique, électricité industrielle ou maintenance.
• Expérience : Une première expérience réussie dans une fonction similaire est un atout, mais les profils juniors motivés sont les bienvenus.
• Compétences techniques :
  • Lecture de plans et schémas électriques.
  • Connaissances en régulation, hydraulique et thermique.
  • La certification BA4/BA5 est un sérieux plus.
  • Posséder l'agrément G1/G2 ou L (combustibles) est un avantage majeur.
• Soft Skills : Autonomie, sens du service client, esprit d'analyse et rigueur.
• Mobilité : Vous disposez du permis B pour vous déplacer sur les différents sites.

• Un contrat à durée indéterminée après période intérim au sein d'un groupe stable et en pleine croissance.
• Un package salarial attractif (Salaire compétitif, chèques-repas, assurances, etc.).
• Un véhicule de service équipé avec carte carburant.
• Des formations continues pour rester à la pointe des nouvelles technologies énergétiques.
• Un environnement de travail valorisant l'autonomie et la prise d'initiative.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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