HR specialist M/V/X

Description de la fonction

Als HR Specialist ben jij de architect van ons digitale HR-landschap. Je combineert diepgaande HR-expertise met een passie voor systeemarchitectuur om onze bedrijfsprocessen te transformeren naar toekomstbestendige oplossingen. In deze trekkersrol vertaal je complexe businessbehoeften naar efficiënte systeemconfiguraties, waarbij je de volledige Employee Life Cycle optimaliseert en digitaliseert binnen de kernsystemen van onze organisatie.

Wij zoeken jou! Lees verder en reageer snel! 089/322474 of office.limburg@randstad.be

Profil

• Je beschikt over een bachelorniveau en hebt meerdere jaren relevante ervaring met de implementatie en het functioneel beheer van HR-systemen.
• Je doorgrondt HR-processen tot in de details en weet deze feilloos te vertalen naar een geoptimaliseerde digitale architectuur.
• Je werkt uiterst gestructureerd, denkt vooruit op systeemniveau en anticipeert op de toekomstige noden van een groeiende organisatie.
• Je bent kritisch ingesteld en ziet technische uitdagingen als een kans om processen structureel te verbeteren.
• Je communiceert uitstekend in het Nederlands en Engels, essentieel voor internationale samenwerkingen en systeemuitrol.

• Je neemt de leiding in het moderniseren van het HRIS-landschap en ontwerpt nieuwe, schaalbare systeemstructuren.
• Je fungeert als projectleider bij de uitrol van systeemwijzigingen en bewaakt hierbij nauwgezet de scope, timing en kwaliteit.
• In nauwe samenwerking met IT configureer je initiatieven in kernsystemen (zoals SAP SuccessFactors of AFAS) voor een naadloze digitale medewerkerservaring.
• Je analyseert en verhelpt complexe systeemincidenten en waarborgt de integriteit van HR-data via proactieve structurele verbeteringen.
• Je vormt de cruciale schakel tussen HR, IT en externe partners, waarbij je technische taal vertaalt naar heldere oplossingen voor de business.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• Een strategische rol met veel impact op de digitale koers van een ambitieuze organisatie.
• Een marktconform salarispakket, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
• De vrijheid om eigenaarschap te nemen over grote implementatieprojecten en innovaties.
• Een professionele werkomgeving waar continue verbetering en technologische vooruitgang centraal staan.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en het verder specialiseren in toonaangevende HR-technologieën.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers