Jobcoach M/V/X
Référence 5756117 | Créé le 13 février 2026
- Lieu : 1080 - Molenbeek-Saint-Jean
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de l'entreprise
JobRoad is een ivzw met een duidelijke missie: integratie door werk. We begeleiden mensen met een bepaalde kwetsbaarheid naar een duurzame job en geloven sterk dat werk een sleutelrol speelt in volwaardige maatschappelijke participatie.
We bouwen bruggen tussen middenveldorganisaties (zoals OCMW, VDAB en tenderpartners) en bedrijven die bewust kiezen voor inclusieve tewerkstelling. Met onze blind hiring-methodiek - solliciteren zonder cv - nemen we drempels weg voor werkzoekenden én ondersteunen we bedrijven in inclusiever rekruteren, selecteren en onboarden.
JobRoad werkt in opdracht van lokale besturen, de Vlaamse overheid, Europese subsidiefondsen, werkgevers- en sectororganisaties en bedrijven. Zo combineren we maatschappelijke impact met een sterke verankering in de arbeidsmarkt.
Description de la fonction
Als jobcoördinator begeleid je inburgeraars en nieuwkomers naar duurzame tewerkstelling, van eerste oriëntatie tot en met opstart op de werkvloer. Je combineert coaching, netwerking en projectmatig werken en staat in nauw contact met kandidaten, werkgevers en partners.
- Je organiseert collectieve voortrajecten voor ongeveer 40 kandidaten per kwartaal, met focus op arbeidsmarktrealiteit, werkattitude en zelfinzicht. Daarnaast laat je kandidaten kennismaken met knelpuntsectoren zoals zorg, logistiek, schoonmaak, productie, bouw en horeca.
- Je begeleidt per kwartaal ongeveer 32 kandidaten individueel: je screent talenten en competenties, bepaalt samen een realistisch jobdoelwit en gaat actief aan de slag met jobhunting en matching. Je ondersteunt bij sollicitaties, bedrijfsbezoeken en de opstart in een nieuwe job, en voorziet nazorg voor zowel kandidaat als werkgever.
- Je bouwt een lokaal werkgeversnetwerk uit via prospectie, bedrijfsbezoeken en opvolging van bestaande contacten. Daarbij adviseer je werkgevers over inclusieve rekrutering en tewerkstellingsmaatregelen.
- Je ondersteunt matchingevents ("talententafels") en werkt nauw samen met partners zoals AGII, VDAB, OCMW's en lokale besturen.
- Je werkt grotendeels zelfstandig in Brussel en Vlaams-Brabant, met een mix van kantoorwerk, workshops, bedrijfsbezoeken en gesprekken met kandidaten en werkgevers.
Profil
Dit heb je nodig voor de job- Ervaring met coaching, HR of activering van werkzoekenden (ervaring met inburgeraars is een plus)
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Planmatig en administratief nauwkeurig kunnen werken
- Vloeiend Nederlands en goede kennis van Engels en Frans
- Rijbewijs B en bereidheid om in de regio te reizen
- Hands-on, geëngageerd en impactgedreven
- Iemand die energie haalt uit prospectie en contact met werkgevers
- Zelfstandig en initiatiefrijk
- Gepassioneerd door integratie, inburgering en gelijke kansen
- Positief ingesteld en in staat om mensen te enthousiasmeren
- Diploma's zijn minder belangrijk dan motivatie, leerhouding en drive
Compétences linguistiques
-
Anglais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Je loon en extralegale voordelen- Brutoloon volgens PC 329.01 en loonschaal B2b (barema's sector sociaal-cultureel werk)
- Bedrijfswagen categorie A (Audi A1) met tankkaart
- Forfaitaire onkostenvergoeding van €135 per maand
- Dagvergoeding van €6 per gewerkte dag
- Ecocheques (€250 per jaar)
- GSM-budget (€300 per3 jaar) en gsm-abonnement
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- 40-urenweek
- 20 wettelijke verlofdagen
- 12 ADV-dagen
- Flexibel uurrooster
- Mogelijkheid tot thuiswerk
- Je leert enorm veel bij over HR, inclusieve tewerkstelling en de arbeidsmarkt
- Je werkt samen met verschillende spelers binnen het werkveld
- Je komt terecht in een warm en betrokken team
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
ACCENT GROUP
|
|
Personne de contact
|
EURYDICE DUPONT
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |