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Customer Service F/N H/F/X

Référence 5757219 | Créé le 15 février 2026

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  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Commerce et support à la vente / Support à la vente

Description de la fonction

About this jobVotre mission en tant que CUSTOMER SERVICE F/N

Au sein d'une entreprise de référence dans le secteur énergétique, vous assurez le suivi complet des installations clients, de la prise de contact initiale jusqu'au service après-vente. Vous êtes le point de liaison entre le client, les équipes techniques et les services internes.

Votre rôle est central dans la satisfaction client et dans le bon déroulement opérationnel des projets.



Vos responsabilitésVos responsabilités
  • Assurer le suivi administratif et opérationnel des installations de A à Z
  • Être l'interlocuteur principal des clients francophones et néerlandophones
  • Planifier et coordonner les interventions avec les équipes techniques
  • Gérer les demandes clients (informations, suivi de dossier, réclamations)
  • Assurer le suivi du service après-vente
  • Mettre à jour les dossiers dans le système interne
  • Veiller au respect des délais et à la qualité du service fourni

Profil

Votre profil
  • Bilingue français / néerlandais (oral et écrit indispensable)
  • Expérience en customer service, support client ou suivi de dossiers techniques
  • Organisé, rigoureux et orienté solutions
  • À l'aise dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers
  • Excellentes compétences communicationnelles
  • Une affinité avec le secteur technique ou énergétique constitue un atout

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
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Comment postuler ?

Nom de l'employeur
ITZU JOBS
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
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