Infirmier SIAMU Soins intensifs H/F/X

Description de l'entreprise

Donnez du sens à votre carrière professionnelle en travaillant chez nous.

Travailler dans un hôpital, c'est bien plus qu'un emploi : c'est l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des patients et de leur famille.

Parce que la santé et l'avenir de notre planète sont indissociables, nous nous engageons depuis 2021 dans une démarche éco-responsable à travers une politique RSE forte (mobilité douce, éco-gestes, réduction des plastiques, etc.).

Rejoignez une institution qui mise sur l'humain, l'innovation et la formation continue pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière.

Description de la fonction

Le Département infirmiers du CHIREC recherche pour l'Hôpital de Braine l'Alleud Waterloo :

- un(e) infirmier(e) SIAMU pour les soins intensifs (h/f/x)

Profil

• Vous disposez d'un bachelier en soins infirmiers avec le titre professionnel particulier SIAMU (obligatoire)
• Vous êtes capable d'assumer des responsabilités et avez le sens de l'organisation.
• Vous faites preuve d'aisance relationnelle.
• Vous êtes doté de véritables qualités humaines et relationnelles.
• Vous maîtrisez les outils informatiques.
• Vous êtes flexible.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Horaire variables, weekend en jour férié
• Un soutien professionnel sous forme de tutorat dans les premières semaines
• Des possibilités de développement d'expertise professionnelle
• Des valeurs qui tiennent compte du bien être des effectifs
• La possibilité de mobilité en interne sur site et dans le CHIREC
• Un environnement de travail chaleureux, dynamique au sein d'équipes motivées
• Une politique de gestion humaine avec proximité et écoute de la Direction

Nos avantages :

• La reprise d'ancienneté à 100%
• Une assurance groupe (pension)
• Un chèque-cadeau annuel
• La prise en compte du temps de vestiaire
• Des jours de congés extra-légaux
• Une intervention financière dans les frais des formations qui sont en accord avec les objectifs de la Fondation Infirmière
• Des prestations inconfortables rémunérées (soir, nuit, samedi, dimanche et jours fériés)
• Une prime d'attractivité et de fin d'année payées au mois de novembre
• Des repas au restaurant d'entreprise à tarif réduit pour le personnel (sur les sites hospitaliers)
• Des remises auprès de plusieurs enseignes
• Des sites hospitaliers facilement accessibles en transports en commun
• Des moments de détente extra-professionnels (notamment une fête d'entreprise)
• Le remboursement de l'abonnement transport en commun à 100%
• Une possibilité de parking auto/vélo
• Une intervention dans les kilomètres parcourus à vélo