Coordinatrice Obésité pour centre d'alimentation intégrée H/F/X

Description de l'entreprise

Donnez du sens à votre carrière professionnelle en travaillant chez nous.

Travailler dans un hôpital, c'est bien plus qu'un emploi : c'est l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des patients et de leur famille.

Parce que la santé et l'avenir de notre planète sont indissociables, nous nous engageons depuis 2021 dans une démarche éco-responsable à travers une politique RSE forte (mobilité douce, éco-gestes, réduction des plastiques, etc.).

Rejoignez une institution qui mise sur l'humain, l'innovation et la formation continue pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière.

Description de la fonction

Le département infirmier du CHIREC recherche pour L'hôpital Delta :

- une infirmière coordinatrice pour le centre d'alimentation intégré (h/f/x)

Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous jouez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation de la prise en charge des patients souffrant d'obésité.

À ce titre, vous serez amené·e à :

• Participer au développement et au suivi des projets liés à la prise en charge de l'obésité.

• Coordonner le parcours patient, depuis le bilan préopératoire jusqu'au suivi post-opératoire.

• Organiser, planifier et assurer le suivi des bilans préopératoires en vue d'une chirurgie.

• Accompagner les patients sur le terrain tout au long de leur parcours de soins.

• Gérer les communications liées à l'organisation des bilans et des hospitalisations, et orienter les patients vers les spécialistes appropriés si nécessaire.

• Organiser et coordonner des examens spécifiques en lien avec la prise en charge.

• Préparer, participer et assurer le suivi des réunions multidisciplinaires.

• Contribuer à la mise en ouvre des projets du secteur en collaboration étroite avec l'équipe de chirurgie viscérale.

• Assurer le suivi des patients opérés à un an et encoder les données dans le logiciel dédié.

• Collaborer étroitement avec le médecin chef du département de chirurgie et assurer un reporting régulier.

• Participer à la formation continue du personnel et accompagner le développement de nouvelles pratiques.

Profil

• Infirmier bachelier diplômée
• Minimum 5 ans d'expérience dans le milieu hospitalier.
• Bilingue français-néerlandais, la maîtrise de l'anglais constitue un atout.
• Solides capacités d'organisation et de coordination.
• Compétences avérées en gestion de projet.
• Aptitude à la formation du personnel et à l'accompagnement des équipes.
• Excellentes compétences relationnelles et sens aigu de la collaboration interdisciplinaire

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Contrat et organisation du travail

• Contrat à durée indéterminée
• Salaire basé sur le barème IFIC en vigueur (https://www.if-ic.org/fr/calculateur-des-baremes-ific)
• Temps de travail : 75 % ( 28,5h) du lundi au vendredi

Accompagnement, évolution professionnelle et bien-être

• Parcours d'intégration personnalisé
• Soutien professionnel sous forme de tutorat durant les premières semaines
• Possibilités de développement d'expertise professionnelle
• Intervention financière pour les formations alignées avec les objectifs de la Fondation Infirmière
• Mobilité interne sur site et au sein du CHIREC
• Politique de gestion humaine avec proximité et écoute de la Direction
• Des valeurs qui tiennent compte du bien être des effectifs
• Moments de détente extra-professionnels (ex. : fête d'entreprise, fête des voisins, etc)

Avantages financiers et primes

• Chèque-cadeau annuel
• Assurance groupe (pension)
• Reprise d'ancienneté à 100%
• Primes pour prestations inconfortables (soir, nuit, samedi, dimanche, jours fériés)
• Prime d'attractivité et de fin d'année versée en novembre

Congés et temps de repos

• Jours de congés extra-légaux
• Congés d'ancienneté
• Prise en compte du temps de vestiaire (si uniforme obligatoire) : 4,5 jours de congé supplémentaires pour un temps plein

Avantages pratiques et mobilité

• Remboursement à 100% de l'abonnement SNCB - STIB - DE LIJN - TEC
• Possibilité de parking auto/vélo
• Intervention dans les kilomètres parcourus à vélo
• Sites hospitaliers facilement accessibles en transports en commun

Avantages divers

• Repas au restaurant d'entreprise à tarif réduit (2? pour le personnel)
• Remises auprès de plusieurs enseignes

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