Storingstechnieker Elektro/Mechanisch (2-ploegen) met bedrijfswagen M/V/X
Référence 5758084 | Créé le 16 février 2026
Retour à la liste
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Description de la fonction
FunctieVoor onze vestiging te Groot-Bijgaarden zoeken wij een Storingstechnieker Elektromechanisch (2-ploegen).
Wij zijn een dynamische food-productieomgeving met focus op continue productielijnen en hoogtechnologische machines.
Takenpakket
- Elektromechanisch onderhoud aan productiemachines
- Storingen analyseren (cruciaal) en herstellingen uitvoeren
- Onderhoudsplannen opvolgen en kleine verbeteringen doorvoeren
Profiel
- Elektromechanisch profiel (elektricien/technieker)
- PLC-kennis (voorkennis Siemens is pluspunt)
- Nederlandstalig
- Rijbewijs B
- Stressbestendig, analytisch en praktisch ingesteld
- Je bent bereid te werken in een 2-ploegenstelsel
Aanbod
- Vast contract na een geslaagde inloopperiode van 85 dagen
- Firmawagen (ook voor privé-gebruik), €1/dag GSM-vergoeding
- Maaltijdcheques €7,77 + ecocheques €250
- ?? Loon volgens barema en ervaring tussen (€17-€23 bruto/uur)
- 10% ploegenpremie
Profil
.Avantages du poste
.Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
JOBAT
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |