Growth Manager Wondergroup M/V/X
Référence 5758136 | Créé le 16 février 2026
- Lieu : 1932 - Sint-Stevens-Woluwe
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de projet
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience
Description de la fonction
Ben jij klaar om de automotive business futureproof te maken? Heb je zin om het volledige potentieel van ons netwerk te ontgrendelen en samen naar een hoger niveau te tillen? Wil je echt impact maken? Krijg je energie van samenwerken met verschillende stakeholders en van het concreet verbeteren van resultaten? Dan ben jij misschien onze nieuwe Growth Manager!
Wondercar en Wonderservice zijn 2 snelgroeiende franchisemerken Wondergroup. Wondercar is het grootste netwerk van carrosserieherstellers in België. Wonderservice is een aanvullend netwerk dat focust op multimerken voertuigonderhoud en reparaties.
Wat wordt jouw rol?
Als Growth Manager ben jij dé drijvende kracht achter de performanceverbetering van ons bestaande netwerk, terwijl je kansen voor commerciële groei via strategische deals en partnerships identificeert en benut. Je werkt nauw samen met het managementteam en het netwerk zelf om duurzame resultaten te realiseren. Concreet ben je verantwoordelijk voor:
- Performance & optimalisatie: Je rolt concrete actieplannen uit en volgt ze op om de efficiëntie en resultaten van onze partners structureel te verhogen.
- Business insights: Je voert diepgaande analyses uit, vertaalt financiële KPI's en best practices naar datagedreven aanbevelingen en zet deze om in impactvolle acties.
- Netwerkondersteuning: Je staat in rechtstreeks contact met partners, motiveert en overtuigt stakeholders en ondersteunt hen in het realiseren van hun groeiambities.
- Strategische groei: Je identificeert en ontwikkelt commerciële kansen via partners, deals en samenwerkingen die bijdragen aan de toekomst van het netwerk.
Profil
Gaat dit over jou?
Ben jij de persoon die we zoeken? Je hoeft niet alle onderstaande punten af te vinken, we geloven in potentieel en groei.
- Je krijgt energie van het ontwikkelen van bestaande partners en het verhogen van hun prestaties.
- Je hebt affiniteit met automotive, carrosserie en/of aftersales, en wilt hier continu bijleren.
- Je bent analytisch én communicatief sterk: je vertaalt data en inzichten naar concrete acties en overtuigt stakeholders op alle niveaus.
- Je denkt in oplossingen, rekening houdend met de belangen van alle betrokkenen.
- Je neemt zelfstandig initiatieven om de aangeboden service en processen continu te verbeteren.
- Je bent flexibel, proactief en durft innovatieve ideeën te ontwikkelen en uit te rollen.
- Je bent vlot in NL/FR, Engels is een sterke plus.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Waarom kiezen voor Wondergroup?
- Een uitgebreid loonpakket, gebaseerd op jouw competenties en prestaties, een jaarlijkse bonus, maaltijdcheques, een pensioenplan en hospitalisatieverzekering, een wagen en tankkaart.
- Tal van kortingen op onze merken en producten
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om jouw professionele ontwikkeling te ondersteunen en te stimuleren
- Een dynamische en innovatieve werkomgeving waarin je impact kan maken.
- Een open bedrijfscultuur waarin initiatief en ontwikkeling worden aangemoedigd.
- Flexibiliteit in je werk, waarbij je deels op locatie en deels remote kan werken.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
D'IETEREN AUTOMOTIVE SA/NV
|
|
Personne de contact
|
Lien Saerens
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |