Aller au contenu principal

L&D Officer M/V/X

Référence 5758203 | Créé le 16 février 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Enseignement et formation / Coordination et développement de formations
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience

Description de la fonction

Operationele opvolging van opleidingen

  • Je neemt opleidingsdossiers over na de contractfase en doet de intake met de klant
  • Je organiseert opleidingen en leertrajecten van A tot Z (planning, praktische organisatie, opvolging)
  • Je stemt af met lesgevers uit ons vaste netwerk van ± 400 experten
  • Je zorgt voor een vlotte communicatie met klanten en interne stakeholders
  • Je bewaakt budgetten en volgt afspraken nauwgezet op
  • Je beheert en volgt het Learning Management System (LMS) op

Kwaliteit en evaluatie

  • Je volgt evaluaties van opleidingen op en analyseert de feedback
  • Je stelt evaluatierapporten op en bezorgt deze aan klanten en lesgevers
  • Je signaleert verbeterpunten en denkt mee over optimalisaties

Inhoudelijke opvolging en ontwikkeling

  • Je volgt dossiers binnen de Paritaire Comités van banken en verzekeringen op
  • Je detecteert nieuwe opleidingsnoden en denkt mee over het aanbod
  • Je ondersteunt bij het verder uitwerken van projecten en leertrajecten
  • Je denkt actief mee met partners en interne teams in functie van opleidingsbehoeften

Profil

Wie ben jij?

  • Je bent sterk in plannen en organiseren en houdt overzicht, ook bij meerdere lopende projecten
  • Je bent communicatief, klantgericht en werkt graag samen
  • Je neemt initiatief en werkt proactief
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en neemt graag verantwoordelijkheid
  • Je hebt een uitgesproken interesse in leren en ontwikkeling
  • Je werkt nauwkeurig en hecht belang aan kwaliteit en klantentevredenheid

Opleiding & ervaring

  • Je hebt een relevante opleiding of ervaring in L&D, HR, opleiding, projectcoördinatie of een gelijkaardige rol
  • Ervaring in de financiële sector is geen must, interesse in de sector wel

Talenkennis

  • Je beheerst zowel het Nederlands en het Frans op professioneel niveau!
  • Je voelt je comfortabel in een tweetalige werkomgeving

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

  • Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een mensgerichte organisatie
  • Een hecht team met korte communicatielijnen en een open sfeer
  • Snelle zelfstandigheid met ondersteuning waar nodig
  • Een brutoloon tussen €2.800 en €4.500/maand afhankelijk van ervaring

Extralegale voordelen

  • 29 vakantiedagen + verlof tussen Kerst en Nieuwjaar
  • Uitgebreid verzekeringspakket (hospitalisatie, groepsverzekering, ambulante zorgen, loonbehoud bij langdurige ziekte)
  • Mogelijkheid tot individuele bonus
  • Mogelijkheid tot groepsbonus (CAO90)
  • Maaltijdcheques
  • GSM en abonnement
  • Terugbetaling openbaar vervoer
  • Thuiswerk 2 dagen/week na inwerkperiode van 6 maanden

?#HRT2026

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
HR BUILDERS
Personne de contact
Arno Swinnen
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur