Aller au contenu principal

Kinesitherapeut psychomotorische therapie M/V/X

Référence 5758999 | Créé le 17 février 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Santé / Paramédical - Rééducation

Description de la fonction

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Wil jij als kinesitherapeut ons team binnen de psychomotorische therapie op de acute campus Gasthuisberg versterken?



Verleg grenzen als kinesitherapeut psychomotorische therapie


In UZ Leuven bundelen dagelijks meer dan 10 000 gedreven medewerkers hun expertise om kwalitatieve patiëntenzorg aan te bieden. Momenteel willen we deze groep versterken met een kinesitherapeut FN2 binnen de dienst Fysische Geneeskunde en Revalidatie.
De functie situeert zich binnen de psychomotorische therapie in Gasthuisberg.



Het betreft een aanstelling van bepaalde duur met indiensttreding vanaf juni 2026 (tot en met half januari 2027) voor een percentage van 50 - 100%.

Solliciteren tot en met 08-03-2026.




Hoe verleg je grenzen?


* Je staat mee in voor een kwalitatieve gespecialiseerde kinesitherapeutische zorg binnen de psychomotorische therapie op de acute campus Gasthuisberg conform de wetgeving op de kinesitherapie, op basis van klinische expertise en Evidence Based Practice.
* Je voert een kinesitherapeutisch onderzoek uit, stelt doelstellingen en behandelplannen op en voert ze uit, evalueert en past zo nodig aan.
* Je bent eventueel bereid ook op de diensten oncologie te werken of op avonden en in het weekend.
* Je werkt in een interprofessionele setting samen met artsen, verpleegkundigen, ergotherapeuten, sociaal assistenten, logopedisten en psychologen en levert een actieve bijdrage aan het interprofessioneel overleg.
* Je bent alert en signaleert werkveldgerelateerde problemen aan je hiërarchisch verantwoordelijke.
* Je werkt mee aan het kwaliteitsmanagement.
* Je maakt patiëntencontacten aan en noteert bevindingen van het klinisch onderzoek en/of klinische interventie in het elektronisch patiëntendossier. Je registreert systematisch de uitgevoerde assessments, patiëntenbehandelingen en/of evaluaties dagelijks.
* Je rapporteert intra- en transmuraal mondeling én schriftelijk ten einde de continuïteit van de kinesitherapeutische zorg te garanderen.
* Je ondersteunt en begeleidt inhoudelijk studenten binnen de zorgzone.
* Je rapporteert intra- en transmuraal mondeling én schriftelijk ten einde de continuïteit van de kinesitherapeutische zorg te garanderen.


Profil

Wat heb je daarvoor nodig?


* Je beschikt over een masterdiploma in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie. Specialisatie in het domein mental health is een must.
* Je hebt interesse om je te verdiepen in behandelingen binnen het domein van mental health. Je kan sterk klinisch redeneren.
* Je hebt een goede basiskennis van MS-office programma's.
* Je bent een teamplayer en houdt ervan om in een multidisciplinaire context te werken. Je bent oplossingsgericht en neemt initiatief. Je bent dynamisch en patiëntgericht. Je bent leergierig.
* Je bent ondersteunend naar anderen en draagt je kennis op een constructieve en enthousiaste manier over naar anderen. Je beschikt over goede relationele en communicatieve vaardigheden.
* Je bent bereid het conventiebeleid van UZ Leuven te volgen.
* Je voldoet aan de wettelijke opdracht:
-Volgens KB 15 april 2002: Koninklijk besluit betreffende de erkenning als kinesitherapeut en de erkenning van bijzondere beroepstitels en bijzondere bekwaamheden
-Volgens de wet dd 10 mei 2015: gecoördineerde wet betreffende uitvoering van de gezondheidszorgberoepen



Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Elémentaire (A)
    • Écrire : Elémentaire (A)
    • Lire : Elémentaire (A)
    • Parler : Elémentaire (A)

Avantages du poste

Wat krijg je terug?


UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Ook gaan we al meer dan 20 jaar samen voor duurzame zorg.



Onze voordelen omvatten:


  • Motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 15) en talrijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant ...
  • Een volledig overzicht van alle voordelen van werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite.


Klaar om grenzen te verleggen?

Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.

Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst werving en selectie van UZ Leuven: 016 34 49 12.


Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
KATHOLIEKE UNIVERSITEIT TE LEUVEN
Personne de contact
UZ Leuven
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur