Responsable technique et maintenance H/F/X
Référence 5759224 | Créé le 17 février 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Description de la fonction
Dans le cadre du développement d'un de nos partenaires, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance & Suivi Technique pour assurer la gestion technique et administrative de nos infrastructures et bâtiments.
Votre fonction
Vous êtes en charge de la maintenance générale de nos bâtiments et du suivi technique et administratif des installations et du matériel de transport.
Vos principales responsabilités :
- Participer à la maintenance de nos bâtiments et de notre matériel de transport
- Contribuer au respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité
- Gérer et assurer le suivi administratif des dossiers techniques
- Mettre à jour la documentation et les rapports techniques
Profil recherché
- Titulaire d'un bachelier ou d'un master à orientation technique
- une première expérience dans le secteur technique est un atout
- Connaissances des normes de qualité et réglementations techniques
- A l'aise avec la gestion administrative de dossiers techniques
- Autonome, rigoureux(se) et organisé (e)
- Bon sens des responsabilités et de la communication
Rémunérations et avantages sociaux
- Après une période d'intérim réussie, vous vous verrez offrir un contrat permanenet.
- Horaire : en journée du lundi au vendredi
- Une rémunération qui correspond à votre expérience et conforme au barème en vigueur + avantages extra-légaux
- Un poste varié avec des responsabilités techniques et administratives
- Un environnement de travail stable
Compétences linguistiques
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Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
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Comment postuler ?
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Nom de l'employeur
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VIVALDI'S INTERIM
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Personne de contact
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de Références Stéphanie
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Mode de présentation
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postuler via le site Web
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Website
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Site de l’employeur |