Aller au contenu principal

Technical Account Manager M/V/X

Référence 5759308 | Créé le 17 février 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Commerce et support à la vente / Représentation commerciale

Description de la fonction

Onze klant is een toonaangevende Europese speler in de sector van verticale mobiliteitsoplossingen (liften en roltrappen). De onderneming combineert de kracht van een internationale groep met 6.500 medewerkers met de wendbaarheid van een familiebedrijf. Ze onderscheiden zich door constante innovatie en een sterke inzet op ecodesign. Ter ondersteuning van de groei in de regio Brussel en Vlaams-Brabant, zoeken wij een profiel dat technisch advies feilloos weet te combineren met strategisch accountmanagement.


Jobomschrijving

Als Technical Account Manager vorm je de spil tussen de architecturale behoeften van uw klanten en hoogwaardige engineeringoplossingen. Uw missie is onderverdeeld in vier hoofdpijlers:

  • Ontwikkeling & Retentie: Je onderhoudt en verdiept de relaties met een portefeuille van sleutelklanten, zoals aannemers, projectontwikkelaars en architecten. Het doel is om hun vaste aanspreekpunt te worden voor elk nieuw project.
  • Technische Expertise & Dossierstudie: Je analyseert bestekken, plannen en technische randvoorwaarden. Je bepaalt de optimale configuratie (afmetingen, belasting, personenstroom, normen) en voert een grondige haalbaarheidsstudie uit om de beste offerte uit te brengen.
  • Beheer van de Volledige Sales Cycle: Van het detecteren van opportuniteiten tot de ondertekening van het contract stel je gepersonaliseerde offertes op en voer je de commerciële onderhandelingen. Je verdedigt je dossiers door de technologische en ecologische toegevoegde waarde te benadrukken.
  • Coördinatie & Networking: Je fungeert als een dirigent en werkt nauw samen met interne afdelingen (R&D, installatie, onderhoud) om een vlotte overdracht van het project te garanderen. Tegelijkertijd bouwt je je netwerk uit om de naamsbekendheid van het merk in uw regio te vergroten.

Profil

  • Je bent in het bezit van minimaal een Bachelor in een technische of commerciële richting en hebt een sterke affiniteit met engineeringconcepten.
  • Je hebt een eerste ervaring in B2B-verkoop, bij voorkeur in de bouwsector, industriële uitrusting of een technische sector.
  • Naast het Frans beheers je ook het Nederlands op een goed niveau.
  • Je werkt autonoom en georganiseerd en staat bekend om uw nauwkeurigheid in administratieve opvolging en uw vermogen om partnerschappen op te bouwen op basis van vertrouwen.

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Bij onze klant staat uw professionele ontwikkeling centraal:

  • Werkomgeving & Balans: Een vlakke hiërarchie die initiatief, autonomie en teamwerk stimuleert.
  • Begeleiding: Een gestructureerd integratietraject bij aankomst, continue opleidingen over de nieuwste mobiliteitstechnologieën en regelmatige uitwisselingsmomenten met collega's.
  • Aantrekkelijk Salarispakket: Een competitief salaris aangevuld met een bedrijfswagen en een uitgebreid pakket extralegale voordelen (verzekeringen, maaltijdcheques, smartphone, laptop, ...)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
JOBAT
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur