Financieel Directeur M/V/X

Description de la fonction

Organisatie

Herent is een dynamische en groeiende gemeente in Vlaams-Brabant met meer dan 23.000 inwoners. We zetten sterk in op kwalitatieve, klantgerichte dienstverlening en werken elke dag aan een warme, duurzame en toekomstgerichte organisatie.
Om onze ambities waar te maken, zoeken we een financieel directeur met een scherpe analytische blik, leiderschapstalent en een hart voor publieke dienstverlening. Ben jij een strategische denker die financiële expertise wil inzetten met échte maatschappelijke impact? Dan maken we graag kennis met jou.

Financieel directeur bij gemeente en OCMW Herent
voltijds - contractueel - onbepaalde duur - salarisschaal klasse 4

Functie

Jouw rol als financieel directeur

Als financieel directeur ben je een sleutelfiguur binnen het lokaal bestuur. Je staat in voor het strategisch en operationeel beheer van de volledige financiële werking van gemeente en OCMW Herent. Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar haalbare financiële plannen en bewaakt mee de financiële gezondheid en toekomstbestendigheid van de organisatie.
Je treedt op als financieel adviseur voor bestuur en organisatie. Samen met je team zorg je voor een transparant, efficiënt en kostenbewust financieel beleid met oog voor kwaliteit en maatschappelijke meerwaarde.

Wat houdt dat concreet in?

• Je ontwikkelt en bewaakt de financiële planning op korte, middellange en lange termijn, en vertaalt beleidskeuzes naar realistische budgetten en financiële scenario's.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en aansturing van de boekhouding, inclusief de tijdige en correcte opmaak van jaarrekeningen en financiële afsluitingen.
• Je waakt over een gezond debiteurenbeheer, met opvolging van fiscale en niet-fiscale vorderingen en aandacht voor een correcte en efficiënte invordering
• Je zorgt voor heldere financiële rapportering en analyse, waarmee je bestuur en management ondersteunt bij besluitvorming en strategische keuzes.
• Je bewaakt de financiële stabiliteit en efficiëntie van de organisatie door processen, middelen en budgetten continu te optimaliseren.
• Je bouwt en bewaakt een sterke interne financiële controle, waaronder het uitoefenen van het visumrecht conform de geldende regelgeving.
• Je geeft leiding aan het financieel team: je coacht, motiveert en ontwikkelt medewerkers, en zorgt voor een duidelijke taakverdeling en samenwerking.
• Je onderhoudt professionele externe contacten met partners, toezichthoudende instanties en samenwerkingsverbanden, en volgt de financiën van verzelfstandigde organisaties op.

Profil

Profiel

Wie zoeken we?

• Je beschikt over een masterdiploma dat toegang geeft tot niveau A bij de overheid in één van deze richtingen: rechten, economie, bestuurskunde, administratieve of politieke wetenschappen.
  Of je beschikt over een masterdiploma in een andere dan de hierboven opgesomde richtingen, maar je kan aantonen dat deze studie ten minste 60 uren publiek, administratief en/of burgerlijk recht omvatte en/of je hebt deze studie aangevuld met een opleiding administratieve wetenschappen/overheidsmanagement.
• Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring
• Je beschikt over de Belgische nationaliteit
• Je bent bereid om de functie voltijds uit te oefenen
• Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit
• Je communiceert helder, werkt planmatig en neemt vlot beslissingen

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Aanbod

Wat bieden wij jou?

• Een voltijdse contractuele functie (38/38) met een inlooptijd van 12 maanden
• Een contract van onbepaalde duur en opname in een wervingsreserve van 1 jaar
• Een sleutelrol met maatschappelijke impact binnen een geëngageerd en professioneel team
• Verloning
  • Minimum aanvangswedde (index 2,0807): 45.040,72 euro bruto/jaar (met 0 jaar anciënniteit)
  • Maximumwedde: 66.308,26 euro bruto/jaar (met een max. van 15 jaar anciënniteit)
  • Inschaling volgens relevante ervaring
• Extralegale voordelen
  • Maaltijdcheques van 8 euro
  • Hospitalisatieverzekering (uitgebreide formule)
  • Tweede pensioenpijler
  • Gunstige vakantieregeling: 35 verlofdagen (vanaf een volledig kalanderjaar gewerkt te hebben) + 10 officiële en 4 bijkomende feestdagen
  • Fietsvergoeding, instap in fietsleasing en gratis openbaar vervoer van en naar het werk
• Werk-privébalans
  • Flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerk
• Ontwikkeling & welzijn
  • Ruimte voor opleiding, vorming en persoonlijke ontwikkeling
  • Aandacht voor welzijn, collegialiteit en een aangename werkomgeving

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers